لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
سلام، آیا اگر از کارگر به صورت دستی سنوات و عیدی را پرداخت کنید و از او رسید بگیرید معتبر است؟
بله، دریافت رسید از کارگر برای پرداخت سنوات و عیدی به صورت دستی معتبر است، مشروط بر اینکه رسید مذکور حاوی جزئیات پرداخت باشد و توسط کارگر امضا شده باشد.
مطابق با ماده ۶ قانون کار، سند پرداختی باید شامل جزئیات مبلغ پرداخت شده و تاریخ پرداخت باشد.
این رسید به عنوان مدرک پرداخت شما در آینده قابل ارائه به مراجع قانونی خواهد بود.
با سلام بر اساس رای وحدت روی دیوان عدالت در صورتی که بعدا در این خصوص اختلاف شود باید کارفرما در خصوص نحوه پرداخت مدارک ارائه کند
با سلام
وفق آرای ایجاد رویه ۲۰-۱۷ هیات عمومی دیوان عدالت اداری، جهت احراز تسویه حساب کارفرما با کارگر، ارائه اسناد ناظر بر پرداخت مزد و حقوق به کارگر لازم می باشد.
با درود
بله می توانید استناد نمایید
سلام بله می توانید به رسید دریافتی و امضای گیرندگان استناد کنید.
با سلام
بهتر است رسید بانکی و واریز وجه به حساب صورت بگیرد
