آیا مایل هستید اعلانات مربوط به گفتگوهای آنلاین خود را روی دستگاه
خود دریافت کنید؟
در پنجره باز شده روی دکمه Allow کلیک کنید...
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
سلام وقتتون بخیر. من مربی مهد کودک هستم و کارآموز داریم تو مهدمون. متاسفانه یک روز که من تایم استراحتم بوده، کارآموز و کمک مربی من سر کلاس بودن. کمک مربی که بدون اجازه کلاس و کودکان را رها می‌کنه و کارآموز منم با سهل‌انگاری با تلفن صحبت می‌کنه و بچه‌ها با هم درگیر می‌شن و دعوا می‌کنن.
یکی از بچه‌های کلاسم که فوق‌العاده شیطون هست و من خودم تو کلاس اینو با بچه‌هایی که ضعیفن یا نمی‌ذارم یا یکسره حواسم به کودک هست، این بچه یکی از بچه‌ها را با صندلی هل می‌ده و یکی از بچه‌ها آسیب جزئی می‌بینه و کارآموز عین خیالش نبوده. وقتی صدای گریه اون بچه میاد و یکی از بچه‌ها ترسیده اومد به من گفت خاله اینجوری شده.
من و مدیر رفتیم دیدم کارآموز بی‌خیال با سهل‌انگاری باعث شده. زنگ زدیم به اولیا کودک و مادر بچه وقتی اومد کلی به من توهین کرد. من اونو نادیده گرفتم اما مادر کودک می‌گفت شکایت می‌کنم (البته مدیرمون هم کارآموز و کمک مربی را اخراج کرد). سوالم اینکه در صورت شکایت، من مربی در صورتی که تو اون حادثه زمان استراحتم بوده و مقصر سهل‌انگاری کارآموز من بوده، آیا پای منم گیر میشه و منم مجازات می‌شم یا خیر؟
با توجه به توضیحات شما، در صورتی که شما به عنوان مربی در زمان حادثه در حال استراحت بوده‌اید و نظارت مستقیم بر کلاس نداشتید، به طور کلی مسئولیت مستقیم بر عهده شما نخواهد بود.
اما باید توجه داشت که ممکن است مسئولیت نظارت کلی بر کارآموزان و کمک مربیان بر عهده شما باشد و در صورت شکایت، ممکن است نیاز به بررسی دقیق‌تر موضوع و تعیین میزان مسئولیت هر فرد توسط دادگاه باشد.
بر اساس ماده ۱۲ قانون مسئولیت مدنی، هر کس در نتیجه عمل خود به دیگری ضرر وارد کند، مسئول جبران خسارت است. بنابراین، در صورتی که کارآموز یا کمک مربی به دلیل سهل‌انگاری خود باعث آسیب به کودکان شده باشند، آنها مسئول خواهند بود.
با این حال، بهتر است تمامی مستندات و شواهد مربوط به حادثه و استراحت شما در زمان وقوع حادثه را جمع‌آوری و در صورت نیاز به مراجع قضایی ارائه کنید.
این پاسخ توسط هوش مصنوعی تولید شده است. لطفاً
توجه
داشته باشید که ممکن
است اطلاعات
ارائه‌شده
به‌طور کامل دقیق
یا قابل اعتماد نباشد. توصیه می‌شود برای تأیید صحت اطلاعات، به مشاوره وکلای مجرب مراجعه کنید.
سلام و وقت بخیر با توجه به ظاهر آن چیزی که بیان نمودید مسئولیتی متوجه شما نیست. اگرچه احتمالا والدین کودک علیه تمامی عوامل شکایت کنند اما نسبت به شما در صورتی که ثابت کنید نکات لازم آموزشی را به کاراموز گفته اید رد می شود.
سلام و عرض ادب
بحث مسئولیت مدنی و لزوم جبران خسارت حادثه با بحث مسئولیت حرفه ای و اخلاقی مربیان مهد جهت عدم اهمال در وظایف کاری متفاوت است.
از نظر قانونی کسی مسئول جبران آسیب وارده است که آسیب و ضرر وارده تحت تاثیر مستقیم عمل او رخداده باشد و نتیجه ی مستقیم عمل او بوده باشد لذا در فرض سوال؛ حتی کمک مربی و کارآموزی که در انجام وظایف نظارتی خود اهمال داشته اند؛ مسئول جبران خسارت و ضرر و آسیب احتمالی وارده به کودک حادثه دیده نیستند بلکه کودکی که دیگری را با صندلی هل داده مسبب اصلی وقوع حادثه است و هرگونه جبران خسارت اعم از لزوم پرداخت ارش یا دیه، بر عهده عاقله وی ( پدر یا جد پدری) آن کودک است و مربیان مهد صرفا مسئولیت حرفه ای و اخلاقی درخصوص اهمال و کم کاری در انجام وظایف قانونی خود دارند لکن درهرحال از حیث قانونی بابت این حادثه مجازات نشده و مسئول پرداخت ارش یا دیه نیز نمیباشند.
اما مادر کودک حادثه دیده قطعا اگر از الفاظی که دون شان جنابعالی بوده، استفاده کرده و درحضور شهود به شما توهین نموده باشد؛ هرچند که توهین را حین عصبانیت و بواسطه آسیب به فرزندش، انجام داده باشد اما درصورت شکایت کیفری توسط شما، به مجازات پرداخت جزای نقدی در حق صندوق دولت محکوم خواهد شد و شما امکان طرح شکایت علیه ایشان را خواهید داشت.
