آیا دستگاه اجرایی میتواند کارمند تخصصی را بازنشسته نکند؟
با سلام و احترام
به استناد بند الف ماده ۱۰۳ قانون مدیریت خدمات کشوری، دستگاه اجرایی اختیار دارد کارمند تخصصی و غیرتخصصی را با ۳۰ سال سابقه با مدرک تحصیلی کارشناسی و پایین‌تر بازنشسته نماید.
آیا به استناد بند الف ماده ۱۰۳ قانون مذکور، دستگاه اجرایی اختیار دارد کارمند تخصصی خود را که به ۳۰ سال سابقه رسیده به دلیل نیاز شدیدی که به تخصص وی دارد بازنشسته نکند و کار تخصصی و پروژه‌ای بزرگ به او محول کند و بعد از اینکه پروژه احاله شده بعد از دو سال به اتمام می‌رسد، به‌عنوان غیرتخصصی و بدون تقاضا و یکجانبه وی را بازنشسته کند؟
