آیا مایل هستید اعلانات مربوط به گفتگوهای آنلاین خود را روی دستگاه
خود دریافت کنید؟
در پنجره باز شده روی دکمه Allow کلیک کنید...
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
یکی از نزدیکان بنده زیر ۱۸ سال به جرم توهین و ... ازش شکایت شد پارسال تابستان. حالا میخواهد در آموزش و پرورش استخدام بشود. مشکلی برای او پیش میآید؟
لازم به ذکر است که توی دادسرا رضایت داده شده
با توجه به اینکه فرد زیر ۱۸ سال است و به جرم توهین از او شکایت شده، باید به چند نکته توجه کرد.
اول اینکه، در ایران سوابق کیفری افراد زیر ۱۸ سال در مراکز خاصی نگهداری میشود و ممکن است در فرآیند استخدام تأثیرگذار باشد.
دوم اینکه، براساس ماده ۶۴۰ قانون مجازات اسلامی، توهین به افراد جرم محسوب شده و ممکن است در سوابق کیفری فرد ثبت شود.
در نهایت، تصمیمگیری در مورد استخدام افراد در نهادهای دولتی مانند آموزش و پرورش بستگی به سیاستها و قوانین داخلی آن نهاد دارد و ممکن است سوابق کیفری افراد در این تصمیمگیریها تأثیرگذار باشد.
این پاسخ توسط هوش مصنوعی تولید شده است. لطفاً
توجه
داشته باشید که ممکن
است اطلاعات
ارائهشده
بهطور کامل دقیق
یا قابل اعتماد نباشد. توصیه میشود برای تأیید صحت اطلاعات، به مشاوره وکلای مجرب مراجعه کنید.
در پاسخ به پرسش شما، با توجه به اطلاعاتی که فرمودید (شکایت برای توهین و... علیه فردی زیر ۱۸ سال که در نهایت با رضایت شاکی در دادسرا ختم به خیر شده)، موارد زیر قابل بررسی هستند:
---
### ✅ نکات مهم:
۱. **سن زیر ۱۸ سال**:
- افراد زیر ۱۸ سال در نظام کیفری ایران، مشمول "قانون مجازات اسلامی در خصوص اطفال و نوجوانان" هستند.
- در صورت عدم صدور حکم محکومیت قطعی، سابقه کیفری مؤثر برای آنها به حساب نمیآید.
۲. **رضایت در دادسرا**:
- اگر شاکی در مرحله دادسرا رضایت داده باشد و پرونده مختومه شده باشد، **هیچگونه محکومیت کیفری** ثبت نمیشود.
- در این صورت، **سوءسابقه کیفری یا منع قانونی برای استخدام در آموزش و پرورش نخواهد داشت**.
۳. **استخدام در آموزش و پرورش**:
- یکی از شرایط استخدام در آموزش و پرورش، **نداشتن سوء پیشینه کیفری مؤثر** است.
- فقط در صورتی که فرد **محکومیت کیفری مؤثر** (مثل حدود، قصاص، جرایم عمدی با حکم قطعی و...) داشته باشد، مانع استخدام خواهد بود.
- با توجه به رضایت شاکی و عدم صدور حکم، **چنین مانعی در کار نخواهد بود**.
---
### ✅ نتیجهگیری:
با توجه به اینکه:
- فرد زیر ۱۸ سال بوده،
- شکایت در دادسرا با رضایت مختومه شده،
- محکومیت کیفری قطعی و مؤثر صادر نشده،
**هیچ مشکلی برای استخدام در آموزش و پرورش نخواهد داشت** و این پرونده تاثیری بر روند استخدام او نخواهد گذاشت.
---
اگر بخواهید مطمئن شوید، میتوانید **گواهی عدم سوء پیشینه** از دفاتر خدمات قضایی بگیرید. اگر سابقهای در آن ثبت نشده باشد (که در این مورد نباید ثبت شده باشد)، خیالتان کاملا راحت خواهد بود.
اگر سؤال یا مورد خاصی هست، خوشحال میشوم کمک کنم 🌷
اگر پرونده در دادسرا با رضایت شاکی بسته شده و قرار موقوفی تعقیب یا صدور حکم منع تعقیب صادر شده باشد، معمولا سابقهی محکومیت کیفری ثبت نمیشود.
اما اگر حکم قطعی صادر شده باشد (حتی با رضایت شاکی)، ممکن است در سوابق قضایی باقی بماند.