لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما می‌توانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
سلام وقت بخیر
ما یک قراردادی رو امضا کردیم با کارمندمون که الان از شرکت ما رفته و ایشون اون قرارداد رو نقض کرده و با مشتریان ما به صورت مستقیم ارتباط گرفته.
می توانم بابت نقض قرارداد حفظ محرمانگی و عدم رقابت شکایت کنم؟
سلام
برای اقدام قانونی علیه کارمند سابق بابت نقض قرارداد حفظ محرمانگی و عدم رقابت، ابتدا باید مفاد دقیق قرارداد را بررسی کنید تا اطمینان حاصل شود که شرایط و ضوابط مربوط به محرمانگی و عدم رقابت به وضوح در قرارداد ذکر شده است.
طبق ماده ۱۰ قانون مدنی، قراردادها تا زمانی که مخالف قانون نباشند، معتبر و لازم‌الاجرا هستند. در صورتی که کارمند شما مفاد قرارداد را نقض کرده باشد، می‌توانید اقدام قانونی برای جبران خسارت و یا الزام به توقف فعالیت‌های ناقض انجام دهید.
پیشنهاد می‌شود قبل از اقدام قانونی، با وکیل حقوقی خود مشورت کنید و مدارک و شواهد مربوط به نقض قرارداد را جمع‌آوری کنید تا در صورت نیاز به دادگاه ارائه نمایید.
سلام وقت بخیر ،بله بر اساس مفاد قرارداد می‌توانید اقدام کنید
با سلام و احترام
در صورت وجود شرط محرمانگی (NDA) و عدم رقابت (Non-Compete Agreement) در قرارداد، می‌توانید علیه کارمند سابق اقدام کنید.
اگر شرط محرمانگی و عدم رقابت در قرارداد وجود داشته باشد، شما می‌توانید علیه کارمند اقدام قانونی کنید.
هم از طریق دادگاه حقوقی مطالبه خسارت کنید و هم درخواست منع فعالیت مستقیم با مشتریان را بدهید.
با سلام بله بر اساس مفاد قرارداد می‌توانید اقدام کنید
درود بر شما، دوست گرامی مستحضر باشید که هرچند بهتر است قرارداد بررسی شود،لکن با این تفاسیر ظاهرا ممکن است
با سلام، چنانچه چنین شرطی در قرارداد فی مابین پیش بینی شده باشد امکان اقدام وجود دارد.
با سلام،اگر چنین شرطی در قرارداد گذاشتید و خلاف آن عمل نموده با ارائه ادله اثباتی امکان شکایت هست.
باید قرارداد شما بررسی شود جهت مطالبه وجه التزام تخلف از تعهد عدم رقابت
