آیا میتوانم بابت مشکل جسمی شکایت کنم؟
من تو یه شرکت پخش مواد غذایی کار میکنم. حدود چهار سال. در حین کار کمر و ستون فقراتم دچار دیسک شده و مشکلات دیگه شده. میتونم از کارفرما بابت این مشکل شکایت کنم؟
آیا مایل هستید اعلانات مربوط به گفتگوهای آنلاین خود را روی دستگاه خود دریافت کنید؟
در پنجره باز شده روی دکمه Allow کلیک کنید...
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
من تو یه شرکت پخش مواد غذایی کار میکنم. حدود چهار سال. در حین کار کمر و ستون فقراتم دچار دیسک شده و مشکلات دیگه شده. میتونم از کارفرما بابت این مشکل شکایت کنم؟
بله، شما میتوانید در صورت اثبات این که مشکلات جسمی شما ناشی از شرایط کاری و عدم رعایت اصول ایمنی و بهداشتی توسط کارفرما بوده است، از کارفرما شکایت کنید.
طبق ماده ۹۱ قانون کار، کارفرما موظف است برای تأمین سلامت و بهداشت کارگران، اصول ایمنی و بهداشتی را رعایت کند و در صورت عدم رعایت این مسئولیتها و بروز آسیب جسمی به کارگر، کارفرما مسئول پاسخگویی است.
همچنین، میتوانید با مراجعه به شورای حل اختلاف کار و یا دادگاههای کار، نسبت به طرح شکایت اقدام کنید.
باسلام
در صورت اثبات تقصیر کارفرما امکان اقامه دعوا وجود دارد
با سلام در صورتی که کارفرما مقصر باشد بله امکان پیگیری وجود دارد
باسلام درصورتی که کارفرما سهم تقصیر داشته باشد میتوانید علیه ایشان شکایت طرح نمایید.
سلام با توجه به سوال شما درصورت اثبات تقصیر کارفرما بله ..موفق باشید
سلام، بله، شما میتوانید تحت شرایط خاصی از کارفرما شکایت کنید، اما نیاز است که ابتدا موارد زیر بررسی و اثبات شود:
۱. ارتباط شغلی با آسیبدیدگی:
باید ثابت کنید که دیسک کمر و مشکلات دیگر شما ناشی از شرایط کاری بوده است. این موضوع معمولا با ارزیابیهای پزشکی قانونی و ارائه مستندات پزشکی که ارتباط میان شغل و بیماری را نشان دهد، اثبات میشود.
۲. قصور کارفرما:
اگر کارفرما شرایط ایمنی و بهداشت محیط کار را رعایت نکرده باشد، میتوانید از او شکایت کنید.
۳. گزارش به سازمان تامین اجتماعی:
اگر تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی بودهاید، میتوانید بیماری ناشی از کار را به عنوان بیماری شغلی ثبت کنید. سازمان تامین اجتماعی در این موارد بررسی و حمایتهای لازم (مانند مستمری یا پرداخت هزینه درمان) را ارائه میدهد.
۴. شکایت حقوقی:
اگر ثابت شود که کارفرما مقصر بوده است، میتوانید از او در دادگاه حقوقی یا کیفری شکایت کرده و درخواست جبران خسارت یا دیه کنید.
درود بر شما، دوست گرامی مستحضر باشید که تحت شرایطی ممکن است
وقت بخیر
با توجه به سوال شما در صورت اثبات تقصیر کارفرما بله میتوانید