آیا مایل هستید اعلانات مربوط به گفتگوهای آنلاین خود را روی دستگاه
خود دریافت کنید؟
در پنجره باز شده روی دکمه Allow کلیک کنید...
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما می‌توانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
می‌توانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
پدر بنده بازنشسته آموزش و پرورش بود و دوازده سال پیش فوت کردند. مادرم را چند هفته پیش که مستمری به او رسیده بود، از دست دادم و مستمری وی قطع گردید.
حال بنده بیکار هستم و سال‌ها پیش به علت استرس توسط روانپزشک در گزینش ارتش رد شدم و حتی به خاطر استرس در مصاحبه یکی از فروشگاه‌ها، کارفرما از پذیرش من امتناع کرد و در پیدا کردن شغل به مشکل برخوردم. این در حالی است که بارها به روانپزشک مراجعه کرده و از داروی ضداسترس استفاده می‌کنم.
در این شرایط با استناد به مدارک پزشکی می‌توان مستمری پدرم را به من انتقال داد؟
براساس قوانین تأمین اجتماعی، انتقال مستمری متوفی به فرزندان تحت شرایط خاصی امکان‌پذیر است. این شرایط شامل ناتوانی جسمی یا ذهنی فرزند و عدم توانایی در تأمین معاش وی می‌باشد.
با توجه به مشکل استرس و مدارک پزشکی شما، ممکن است بتوانید درخواست انتقال مستمری کنید. برای این کار، لازم است مدارک پزشکی معتبر و تأیید ناتوانی توسط پزشک معتمد سازمان تأمین اجتماعی ارائه شود.
طبق ماده ۸۳ قانون تأمین اجتماعی، فرزندان ذکور در صورت نداشتن شغل و تحت تکفل بودن می‌توانند از مستمری والدین بهره‌مند شوند. پیشنهاد میشود برای پیگیری دقیق‌تر موضوع به سازمان تأمین اجتماعی مراجعه کنید.
این پاسخ توسط هوش مصنوعی تولید شده است. لطفاً
توجه
داشته باشید که ممکن
است اطلاعات
ارائه‌شده
به‌طور کامل دقیق
یا قابل اعتماد نباشد. توصیه میشود برای تأیید صحت اطلاعات، به مشاوره وکلای مجرب مراجعه کنید.
با عرض تسلیت صمیمانه بابت درگذشت پدر و مادر گرامیتان. شرایط شما بسیار سخت و قابل درک است.
در مورد انتقال مستمری پدرتان (که پس از ایشان به مادرتان می‌رسید) به شما، طبق قوانین فعلی ایران (عمدتا قانون مدیریت خدمات کشوری برای بازنشستگان دولت مانند آموزش و پرورش و قانون تامین اجتماعی)، شرایط خاصی برای فرزندان ذکور (پسر) وجود دارد:
۱. **سن:** معمولا فرزندان پسر زیر ۱۸ سال (یا در برخی موارد ۲۰ سال) یا تا ۲۵ سال در صورت اشتغال به تحصیل، می‌توانند مستمری دریافت کنند. شما از این شرایط سنی عبور کرده‌اید.
۲. **از کار افتادگی کلی:** مهمترین شرطی که می‌تواند شامل حال شما شود، اثبات "از کار افتادگی کلی" است. یعنی فرزند پسر به تشخیص کمیسیون پزشکی مربوطه (وابسته به صندوق بازنشستگی کشوری) به طور دائم قادر به کار کردن نباشد.
**با توجه به توضیحات شما:**
* **نکته مثبت:** شما مدارک پزشکی مبنی بر وجود مشکل اعصاب و روان (استرس) و مراجعات مکرر به روانپزشک و مصرف دارو دارید. همچنین سابقه رد شدن در گزینش‌ها به دلیل همین مشکل، می‌تواند به عنوان شاهدی بر تاثیر این وضعیت بر توانایی کاری شما باشد.
* **چالش اصلی:** صرف داشتن مشکل استرس یا اضطراب و حتی مصرف دارو، لزوما به معنای "از کار افتادگی کلی" از نظر کمیسیون پزشکی صندوق بازنشستگی نیست. کمیسیون باید تشخیص دهد که این وضعیت به قدری شدید و دائمی است که شما *اساسا* توانایی انجام *هیچ* کاری را (نه فقط مشاغل پراسترس یا نیازمند مصاحبه‌های خاص) ندارید.
**اقداماتی که باید انجام دهید:**
۱. **مراجعه به صندوق بازنشستگی کشوری:** از آنجایی که پدرتان بازنشسته آموزش و پرورش بوده‌اند، به احتمال زیاد باید به یکی از شعب "صندوق بازنشستگی کشوری" مراجعه کنید. (مدارک مربوط به بازنشستگی پدرتان را بررسی کنید تا مطمئن شوید عضو کدام صندوق بوده‌اند).
۲. **ارائه درخواست:** درخواست کتبی خود را مبنی بر برقراری مستمری به دلیل از کار افتادگی ارائه دهید.
۳. **تکمیل مدارک:** مدارک مورد نیاز را آماده کنید که معمولا شامل موارد زیر است:
* گواهی فوت پدر و مادر
* شناسنامه و کارت ملی شما
* آخرین حکم کارگزینی یا بازنشستگی پدر
* **مهمترین بخش:** کلیه مدارک پزشکی معتبر شامل گواهی‌های روانپزشک معالج، شرح کامل بیماری، سیر درمان، داروهای مصرفی، و هر مدرکی که نشان دهد این وضعیت مانع کار کردن شما شده است (مانند نامه رد شدن در گزینش‌ها اگر موجود باشد و علت در آن ذکر شده باشد).
۴. **معرفی به کمیسیون پزشکی:** صندوق بازنشستگی شما را به کمیسیون پزشکی تخصصی خود معرفی خواهد کرد.
۵. **حضور در کمیسیون پزشکی:** در زمان تعیین شده با تمام مدارک در کمیسیون حاضر شوید و وضعیت خود را شرح دهید. پزشکان کمیسیون شما را معاینه و مدارکتان را بررسی خواهند کرد.
۶. **تصمیم کمیسیون:** تصمیم نهایی در مورد اینکه آیا شما "از کار افتاده کلی" محسوب می‌شوید یا خیر، با کمیسیون پزشکی است.
**نکات مهم:**
* **صداقت و شفافیت:** در ارائه توضیحات و مدارک کاملا صادق باشید.
* **کامل بودن مدارک:** سعی کنید تمام سوابق پزشکی مرتبط را جمع‌آوری و ارائه کنید. گواهی پزشک معالج که در آن به صراحت به عدم توانایی شما برای کار اشاره شده باشد، می‌تواند بسیار کمک کننده باشد (اگرچه تصمیم نهایی با کمیسیون است).
* **پیگیری:** پس از ارائه درخواست، موضوع را پیگیری کنید.
* **احتمال موفقیت:** باید در نظر داشته باشید که اثبات "از کار افتادگی کلی" به دلیل مشکلات اعصاب و روان، فرآیند ساده‌ای نیست و تضمینی برای موافقت کمیسیون وجود ندارد. اما با توجه به شرایط بیکاری و مدارک پزشکی، شما قطعا باید شانس خود را امتحان کنید.
**توصیه:**
پیش از مراجعه به صندوق، می‌توانید با یک وکیل متخصص در امور تامین اجتماعی یا اداری مشورت کنید تا شما را در مورد نحوه ارائه درخواست و مدارک لازم بهتر راهنمایی کند.
امیدوارم بتوانید از این طریق مشکل خود را حل کنید. در این دوران سخت، برای شما صبر و آرامش آرزومندم.
