لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

آیا می توان از اشتغال زن بعد از عقد جلوگیری کرد؟

پرسیده شده
۱ پاسخ ۵۹۹

من با دختری عقد کرده ام که دانشجوی رشته علوم آرمایشگاهی است.من در زمان خواستگاری یا بعد از آن،در زمان خواندن خطبه عقد و بعد از آن هیچ تعهد یا رضایت کتبی مبنی بر رضایت به اشتغال ایشان نداده ام حتی در شروط ضمن عقد نیز رضایتی مبنی برا موافقت با اشتغال ایشان ننوشته یا امضا نکرده ام.
فقط ایشان در زمان خواستگاری که با هم حرف میزدیم گفتند چون پدرم جانباز است به احتمال بسیار زیاد بعد از اتمام درسم استخدام شوم اما من اجازه ای در این مورد به ایشان ندادم فقط یک موافقت کلی کردم.
رفتار ایشان در زمان عقد باعث شد من به این نتیجه برسم که با اشتغال ایشان مشکلات زیادی برای من ایجاد می شود
آیا می توانم از اشتغال ایشان جلوگیری نمایم؟

۱ پاسخ برای این سوال ثبت شده

در صورت کلی نمی توان او را از اشتغال ممنوع کرد. فقط در صورتی می توان زن را از اشتغال ممنوع کرد که اشتغال او با اوضاع احوال خانواده مغایرت داشته باشد و باعث مشکلات و درگیری بشود. برای اطلاع بیشتر با وکلا یاسا تماس حاصل کنید

موید باشید

گفتگو با وکلای آنلاین ۲۳ وکیل آنلاین
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۴۷۹,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۳۵۰,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
آنلاین
شروع قیمت از ۴۰۰,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
آنلاین
شروع قیمت از ۳۳۹,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۳۵۰,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۳۷۰,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
آنلاین
شروع قیمت از ۳۳۹,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۳۳۹,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۳۴۹,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۲۹۷,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۴۵۰,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۳۵۰,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۳۳۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۸۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۳۰۰,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۶۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان

مشاوره‌های حقوقی مرتبط