آیا می‌توان به اخراج از کار به دلیل عدم تفاهم اعتراض کرد؟
سلام. کارفرما بنده را از کار اخراج کرده و دلیل اخراج را صرفا عدم تمایل به حضور بنده گفته است. اداره کار رای به اخراج موجه کارگر به علت عدم تفاهم صادر کرده است. آیا ماده و یا رویه قانونی برای نقض رای اخراج به علت عدم تفاهم بین کارگر و کارفرما وجود دارد؟ ضمنا دیوان به استناد بند ۲ ماده ۱۰ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، تخطی اداره کار مخصوصا در مواد ۸۲، ۸۶، ۸۷ آیین دادرسی کار ملاحظه نکرده است.
وکیل محترم در صورت پیدا کردن راه حل قانونی و محکم شما را به عنوان وکیل خود انتخاب کرده و قرارداد وکالت این پرونده را به شما خواهم سپرد.
با تشکر
