آیا کارگر مسئول رفع عیب کردن شغلهای تعریف نشده با تامین اجتماعی میباشد؟
سلام/سئوالی در رابطه باشغل تعریف نشده دارم دربرگه رای اداره کار یابه عبارتی رای هیئت تشخیص اداره کار نوشته شده وطیفه کارفرماست که شغلهای تعریف نشده کارگر راباتامین اجتماعی منطقه رفع عیب نموده وتعریف شده نماید پس چرا کارگر رابه دیوان عدالت اداری هدایت نموده وبه اومیگویند که بایددر این زمینه به دیوان شکایت نماید به نوعی مسئولیت خود واحد پرسنلی شرکت یا کارخانه را به دوش کارگر میاندازنداین عملکرد واحد اداری کارخانه مذکور قانونی است وباید کارگر به دنبال شکایت برود یا کارفرمالطفا" درصورت امکان راهنمایی نمایید ./باتشکر
