لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

اختلاف نظر بین کارفرما و کارگر بدون قرارداد کتبی دارای بیمه چگونه میباشد؟

پرسیده شده
۱ پاسخ ۱,۷۲۹

سلام
بنده بیش از 2 سال است که در یک شرکت مشغول به کار هستم و توسط این شرکت بیمه بوده ام، اما قرارداد کتبی ندارم،
اکنون بنده از امضای قراردادی که شرکت به تازگی تنظیم کرده است خودداری کرده ام و همین مساله سبب بروز لج و لجبازی بین من و کارفرما شده است.
آیا بهتر است استعفا دهم یا منتظر اخراج شدن باشم؟
اگر حق السعی من پرداخت نشد، چه کاری از دست من بر می آید؟
اگر درخواست استعفای کتبی خود را به کارفرما تقدیم کنم و پس از یک ماه، کارفرما دریافت آن را انکار کند، آیا خروج من از شرکت ترک کار محسوب می شود؟

با تشکر فراوان

۱ پاسخ برای این سوال ثبت شده

شما میتوانید به اداره ی کار مراجعه کرده و از کارفرمای خود شکایت نمائید و حق و حقوق خود را به طور کامل مطالبه نمائید لذا نیازی به قرارداد کتبی نمیباشد و بیمه ی شما دال بر استخدام شما در آن شرکت میباشد لذا میتوانید به شهادت شهود هم استناد کنید.بله ممکن است ترک کار محسوب گردد لذا میتوانید استعفای کتبی خود را از طریق اداره کار محل کارگاه به کارفرما ارائه دهید و رسید بگیرید.

موید باشید

گفتگو با وکلای آنلاین ۵ وکیل آنلاین
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۴۷۹,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۴۰۰,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۳۳۹,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۳۳۹,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۲۹۷,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۳۴۹,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۳۵۰,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۳۷۰,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۳۵۰,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۳۳۹,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۳۳۹,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۳۵۰,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۳۳۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۳۰۰,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۹۵,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
شروع قیمت از ۲۸۹,۰۰۰ تومان

مشاوره‌های حقوقی مرتبط