لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
بنده در شرکتی ۴ سال مشغول بکار بوده و از تیرماه ۹۸ به مرخصی زایمان رفته ام
شرکت عیدی و سنوات این مدت را به بنده پرداخت نمی کند و ادعا دارد قانون فقط به مدت حضور شخص اجازه پرداخت عیدی می دهد
آیا چنین ادعایی صحت دارد؟
اگر کذب باشد و به بنده عیدی و سنوات تعلق بگیرد چگونه میتوانم پیگیری کنم؟
با سلام
بله میتوانید عیدی و کلیه حقوق و مزایای عقب افتاده خود را با مراجعه به اداره کار وصول نمایید
سلام می توانید برای مطالبه عیدی و حق سنوات در اداره کار و رفاه اجتماعی به طرفیت کارفرما دادخواست مطرح نمایید وحق خود را مطالبه نمایید
با سلام، میتوانید با طرح دادخواست مطالبه عیدی و پاداش(دو ماه از حقوق) و سنوات خدمت(که البته سنوات خدمت مربوط به پیان و قطع رابطه کاری می‌باشد و به کار در حال کار در همان کارگاه تعلق نمی‌گیرد-به تعداد سال کارکرد یک ماه آخرین دستمزد) در مراجع حل اختلاف مستقر در اداره کار اقدام نمائید که بدون پرداخت هزینه دادرسی می‌باشد ...
