لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

استعفاء کارمند رسمی بانک و عدم پرداخت سنوات

پرسیده شده
۴ پاسخ ۱۹۰

با سلام و احترام خدمت وکلای محترم، بنده کارمند رسمی یکی از بانک‌های دولتی، با سابقه‌ کار ۱۹ سال و ۴ ماه هستم. به علت مشکلات عدیده، قصد دادن تقاضای استعفا دارم. با پیگیری تلفنی از امور کارکنان، اعلام نمودند که با استعفا به هیچ وجه موافقت نخواهد شد و در صورت موافقت احتمالی، سنوات بنده داده نخواهد شد. سوالاتی که از محضر شما عزیزان داشتم :
آیا این کار بانک، در پرداخت نکردن سنواتم قانونی است؟ اگر با استعفاء بنده موافقت نشود چکار باید بکنم؟ ضمنا بنده هیچ تعهد محضری و الزام آوری به بانک ندارم. ممنون میشم کمکم کنید.

۴ پاسخ برای این سوال ثبت شده

با سلام
درخواست استعفای خود را تقدیم نمایید در صورت عدم موافقت، از طریق شکایت در دیوان عدالت اداری پیگیری کنید.

گفتگو با وکلای آنلاین ۲۱ وکیل آنلاین
پیشنهاد بنیاد وکلا
آنلاین
شروع قیمت از ۴۷۹,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۴۰۰,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
آنلاین
شروع قیمت از ۳۳۹,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۳۵۰,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۳۵۰,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۳۷۰,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۳۳۹,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۳۳۹,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۳۴۹,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۲۹۷,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۴۵۰,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۳۵۰,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
آنلاین
شروع قیمت از ۳۳۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۸۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۹۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۹۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۶۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۳۰۰,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۳۰۰,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان

سلام در صورت پذیرش استعفا سازمان موظف به پرداخت سنوات می باشد

باید استعفای خود را به سازمان مربوطه تقدیم نمایید در صورت عدم موافقت در دیوان عدالت اداری شکایت نمایید.

باسلام؛
طبق ماده ۲۱ قانون کار؛ سنوات مبلغی معادل یک ماه آخرین حقوق دریافتی کارگران است که کارفرما باید به کارگران خود پرداخت کند.
سنوات باید با خاتمه و یا فسخ قرارداد کار پرداخت شود.

مشاوره‌های حقوقی مرتبط