لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
با سلام،
۱- آیا کارفرما میتواند (در هنگام تسویه به علت عدم تمدید قرارداد) پرداخت‌هایی که عرف آن شرکت بوده (یک سری پاداش ها) اما اضافه بر قانون کار بوده (یعنی در قانون کار ذکر نشده) را ندهد؟
۲- کارفرما یک سری از سنوات و پول مرخصی‌ها را هنگام تسویه نداده و می‌گوید به علت عدم وجود نقدینگی ۶ ماه دیگه میدهم، آیا حق گفتن چنین چیزی را دارد؟ اگر نه، چطور میشه شکایت کرد؟
سپاس از وقت شما
با درود حقوق و مزایای شما کاملا از طریق اداره کار قابل پیگیری و مطالبه است اقدام نمایید
ابتدا باید در دفاتر پیشخوان احراز هویت شوید
سامانه روابط کار نیز ثبت نام کنید
دادخواست تخصصی تنظیم گردد
سلام
از طریق اداره کار محل خدمت علیه کارفرما مبنی بر تسویه حساب قانونی را مطرح نمایید
1. بله کارفرما میتواند از پرداخت آنها امتناع نماید و فقط در صورتیکه رسید و یا قراردادی داشته باشید میتوانید آنها را مطالبه کنید.
2.بعد از شکایت علیه ایشان ملزم به پرداخت آنها خواهد بود و پرداخت را باید ایشان اثبات نماید نه شما.
موی باشید
