امکان ادعای سنوات قانون کار توسط شاگرد بدون قرارداد
سلام، من بوفه استخر با شاگرد ایرانی دارم که به کارگیری کردم، قرارداد کتبی هم ننوشتم، آیا شاگردم میتواند ادعای سنوات قانون کار کند؟
آیا مایل هستید اعلانات مربوط به گفتگوهای آنلاین خود را روی دستگاه خود دریافت کنید؟
در پنجره باز شده روی دکمه Allow کلیک کنید...
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
سلام، من بوفه استخر با شاگرد ایرانی دارم که به کارگیری کردم، قرارداد کتبی هم ننوشتم، آیا شاگردم میتواند ادعای سنوات قانون کار کند؟
با سلام بله میتواند
بادرود
اگر شما قراردادی کتبی با شاگرد خود نداشتهاید، این موضوع میتواند برای شما مشکلاتی ایجاد کند. قانون کار در ایران به کارگران و کارمندان حقوق و مزایای مشخصی را اعطا میکند و عدم وجود قرارداد کتبی ممکن است به نفع کارگر باشد.
طبق قانون کار، کارگران حق دارند از مزایای سنوات (پاداش پایان خدمت) برخوردار شوند. اگر شاگرد شما به مدت معین و مستمر در محل کار شما مشغول به کار بوده باشد، میتواند ادعای سنوات کند، حتی اگر قراردادی کتبی وجود نداشته باشد.
اگر شاگرد شما به مدت طولانیتری در بوفه استخر شما مشغول به کار بوده باشد، این موضوع میتواند به ادعای او در مورد سنوات قوت ببخشد.
با سلام بله می تواند درخواست سنوات کند
سلام
بله میتواند با اثبات رابطه کاری خود ،از طریق فیشهای واریزی و پرداختها و یا موارد دیگر میتواند مطالبه گری نماید .
نمیتوانید توافقی خلاف قانون کار نمایید و امکان مطالبه سنوات وجود دارد.
با سلام بله امکان مطالبه وجود دارد.
با سلام
بله ممکن است