لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
آیا یک کارمند می‌تواند از سرپرست خود به جهت تنبیه بدون پیگیری گزارش، یک‌طرفه و به ناحق شکایت کند؟
سلام، پرسش شما ناقص و نامفهوم است، ولیکن در صورت رعایت نکردن مقررات اداری توسط سرپرست واحد یا کارفرما اصولا امکان اعتراض و شکایت وجود خواهد داشت.
سلام پرسش نیاز به توضیحات بیشتری دارد.
با سلام
نوع تنبیه چه بوده و به چه علت؟
با سلام
متاسفانه نوع تنبیه را اشاره ننموده اید
اگر تنبیه در خارج از چارچوب قوانین اداره یا سازمان باشد بله امکان شکایت ابتداعا از طریق بازرسی اداره و رسیدگی به تخلفات اداری و نهایتا از طریق دیوان عدالت اداری قابل رسیدگی خواهد بود
با سلام
بایستی بررسی گردد تنبیه مزبور چه بوده و به چه علت اعمال شده است.
سلام، سوال کلی و نامفهوم است در صودت شکایت برابررضدابط و مقررات بررسی خواهد شد.
