لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

بدون توجه به اینکه به مدت ۱۰ سال محل خدمت من مرکز استان بوده محل جدید خدمت جدید را تعیین نموده اند، چگونه شکایت کنم؟

پرسیده شده
۳ پاسخ ۲۷۶

اینجانب ۱۱ سال بعنوان کارمند پیمانی مشغول انجام وظیفه بوده که بعد از درخواست اداری جهت تبدیل وضعیت به رسمی آزمایشی با توجه به بخش نامه اداری سال جدید متاسفانه با نظر بدخواهان ه مسئول انجام نشد که با توجه به پیگیری بنده جهت انجام آن همچون دیگر کارکنان بدون هیچ گونه جواب مشخص و هیچ گونه حکم تخلف اداری با تکرار _ تهدید جابجایی به شهرستان دیگر را اجرا نموده و در ابلاغ انشایی با اشاره به قرداد پیمانی _ پیمان یکساله _ و بدون توجه به اینکه به مدت ۱۰ سال محل خدمت من مرکز استان بوده محل جدید خدمت جدید را تعیین نموده اند و بعد از اعتراض بنده گفتن برو شکایت کن حال از شما عزیزان درخواست راهنمایی جهت جلوگیری از تضیع حقوق خود را دارم با تشکر فراوان

۳ پاسخ برای این سوال ثبت شده

با سلام
دادخواستی در این خصوص تنظیم و ازدیوان عدالت اداری پیگیری نمایید

گفتگو با وکلای آنلاین ۱۵ وکیل آنلاین
پیشنهاد بنیاد وکلا
آنلاین
شروع قیمت از ۴۷۹,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۴۰۰,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۳۳۹,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۳۵۰,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
آنلاین
شروع قیمت از ۳۵۰,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۳۷۰,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
آنلاین
شروع قیمت از ۳۳۹,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۳۳۹,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۳۴۹,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۲۹۷,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۴۵۰,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۳۵۰,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۳۳۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۳۳۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۹۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۳۰۰,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۹۵,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۶۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۵۰,۰۰۰ تومان

اشاره ای به محل کارخود (در خصوص دولتی یا غیر دولتی) نکرده اید . در خصوص کارکنان ادارات دولتی جابجایی محل خدمت به عنوان یکی از مجازات های اداری محسوب شده که در پی ارتکاب تخلف توسط کارمند و احراز آن توسط هیات‌های رسیدگی به تخلفات اداری اعمال می‌شود . لیکن در مورد کارکنان بخش خصوصی این انتقال تابع شرایط و قرارداد استخدامی می باشد . نکته مبهم در سئوال شما موضوع قرارداد یکساله پیمانی است . اگر استخدام شما به صورت پیمانی و به نحو سالیانه بوده که هر سال با قراردادی جدید تمدید میگردد متاسفانه باید تابع محل استخدامی در قرارداد جدیدتان باشید و امکان قانونی برای اصرار بر اشتغال در محل منعکس در قرارداد سابق را ندارید .

تعیین محل خدمت با توجه به قراردادهای کاری با کارفرما هستش و در مورد این موضوع فکر نمیکنم شکایت شما به جایی برسه و نتیجه مطلوبی نخواهد داشت .

مشاوره‌های حقوقی مرتبط