خسارت تاخیر تادیه به دلیل عدم پرداخت حقوق از جانب کارفرما چگونه محاسبه میشود؟
با سلام و احترام،
براساس رای هیأت حل اختلاف اداره کار، کارفرما ملزم به تأدیه 20 ماه حقوق و مزایا پرداخت نشده گردیده است ضمن اینکه از زمان صدور رأی تا دریافت مبلغ مندرج در دادنامه موصوف از طریق اجرای احکام دادگستری بیش از 9 ماه گذشته است.
سئوال من از شما این است که از طریق ارائه دادخواست امکان دریافت خسارت تأخیر تأدیه (بابت 20 ماه دوره کارکرد و 9 ماه از زمان صدور رأی تا کنون) را دارم؟ خواهشمند است در دو حالت (پاسخ مثبت و یا منفی) توضیحاتی ارائه نمایید. از وقتی که صرف می‌کنید کمال تشکر را دارم.
