لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

خواستم اسم من هم زیر پست بخوره و یا لوگوی من در بخشی از فیلم باشه، آیا قوانینی در این زمینه وجود دارد؟

پرسیده شده
۲ پاسخ ۲۵۸

سلام،
من ۶ ماهه به عنوان عکاس در شرکت تولید لباس مشغول به کار هستم و حقوق ماهیانه برای حضور ۱۲ روز در ماه دریافت میکنم و البته من رو بیمه هم "نکردن". در این شرکت تجهیزات از جمله فلاش و دوربین توسط شرکت در اختیار من قرار داده شده. ماه پیش براشون فیلم تیزر ساختم از مجموعه و از اونجایی که از نظر من حق معنوی این تیزر برای من محسوب میشه خواستم وقتی توی اینستا پست میکنن اسم من هم زیر پست بخوره و یا لوگوی من در بخشی از فیلم باشه، اما با این استدلال که من اونجا حقوق میگیرم و نیروی شرکت محسوب میشم گفتن که من همچین حقی ندارم و خیلی هم از دستم ناراحت شدن!! از اونجایی که در مورد حق کپی رایت توی ایران هیچ اطلاعاتی وجود نداره، خواستم که من رو راهنمایی کنید که آیا خواسته من ناحق بوده یا درست بوده؟ آیا اصلا قوانینی در این زمینه وجود داره؟

۲ پاسخ برای این سوال ثبت شده

با سلام
اگر قرارداد همکاری دارید پس حق با ایشان میباشد
ولی اگر بصورت پروژه ای کار میکردید حق با شما بود

گفتگو با وکلای آنلاین ۱۹ وکیل آنلاین
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۴۷۹,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
آنلاین
شروع قیمت از ۴۰۰,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
آنلاین
شروع قیمت از ۳۳۹,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
آنلاین
شروع قیمت از ۳۵۰,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
آنلاین
شروع قیمت از ۳۵۰,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۳۷۰,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۳۳۹,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۳۳۹,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۳۴۹,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۲۹۷,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۴۵۰,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۳۵۰,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۳۳۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۹۵,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۵۰,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۶۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۹۹,۰۰۰ تومان
آنلاین

اگه شمار به عنوان کارمند آن شرکت محسوب بشید خیر این امکان وجود ندارد
ولی بین شما قرارداد کاری به صورت مجزا باشد بسته به قرارداد می توانید اقدام کنید

مشاوره‌های حقوقی مرتبط