در صورتیکه قرارداد کار موقت باشد آیا کارفرما میتواند از پرداخت حقوق کارگر امتناع کند؟
با سلام
آیا در صورت وجود قرارداد کار موقت طبق قانون کار برای یکسال شمسی، و نیز حتی با اعلام قبلی کتبی کارمند مبنی بر عدم تمایل به تمدید قرارداد برای سال آینده، شرکت میتواند به هر بهانه ای از تسویه خودداری نماید؟
