آیا مایل هستید اعلانات مربوط به گفتگوهای آنلاین خود را روی دستگاه
خود دریافت کنید؟
در پنجره باز شده روی دکمه Allow کلیک کنید...
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
قانون کار جزو قوانین امری است و توافق بر خلاف اینگونه قوانین قابل قبول نیست از طرفی به خاطر نیاز کارگر،کارفرما میتواند هر گونه سوءاستفادهای را از این نیاز بکند به طور مثال کارگر را مجبور به نوشتن این متن که خود بیمه را نمی خواهم نماید. و فلسفه تصویب قانون کار حمایت از کارگر در مقابل کارفرما است تا کارفرما نتوانند کارگر را مجبور به نوشتن متن یا قرارداد غیرمنصفانه کند یا عمل غیر عادلانه نی را از او بخواهد.در نتیجه کارفرما به مجازات قانونی محکوم خواهد شد. البته ذکر این مطلب خالی از فایده نیست که اگر کارگری در جای دیگری در حال پرداخت بیمه بازنشستگی باشد و اصطلاحا بیمه شده باشد در این فرض،به نظر بنده می توان کارگر را بیمه ننمود چراکه طبق قانون هر شخص می تواند فقط از یک بیمه استفاده کند
کارفرما اگر عاقل باشد حتما باید کارگر را مطابق قوانین بیمه کند و در غیر این صورت علاوه بر اینکه کارگر میتواند حق بیمه خود را مطالبه کند کارفرما جریمه سنگینی هم خواهد شد.