راهکارهای قانونی برای مدیریت همزمان در دو شرکت

در خصوص سوال شما، به موجب ماده ۱۲۶ اصلاحیه قانون تجارت، یک شخص نمی‌تواند همزمان مدیرعامل بیش از یک شرکت باشد. بنابراین، پیشنهاد می‌شود که به جای مدیرعامل شدن در شرکت دوم، سمت **قائم‌مقام** یا **مدیر اجرایی** را برعهده بگیرید. این سمت‌ها به شما امکان می‌دهند تا بدون نقض قوانین، نقش کلیدی و مدیریتی در شرکت داشته باشید.

همچنین می‌توانید از طریق تنظیم **وکالت‌نامه**‌های مناسب، اختیارات اجرایی و تصمیم‌گیری لازم را از مدیرعامل شرکت دریافت کنید. این وکالت‌ها باید به طور دقیق و شفاف تنظیم شوند تا شما بتوانید عملیات روزمره و تصمیمات مهم را به‌عنوان نماینده قانونی اتخاذ کنید.

در خصوص دریافت سهم، لازم است که با شرکای خود توافق‌نامه‌ای تنظیم کنید که نحوه تقسیم سود و سهام مشخص شود. این توافق‌نامه باید به صورت کتبی و با جزئیات کامل تهیه شود تا از هرگونه اختلاف در آینده جلوگیری شود.

در نهایت، پیشنهاد می‌شود با یک **وکیل متخصص** در امور شرکت‌ها مشورت کنید تا تمامی جوانب قانونی و قراردادی این موضوع به درستی رعایت شود و از بروز مشکلات حقوقی در آینده جلوگیری کنید.