لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
با سلام خدمت شما و همکاران، ببخشید اگر کسی طراح لوگو باشد و کارفرما یک لوگو برای طراحی به آن بدهد، و بعدا مشخص شود که لوگو کپی شده است، یا مثلا مشابه است، آیا کار طراحی کپی برای طراح لوگو مشکل ساز است یا خود کارفرما؟ در صورتی که هزاران لوگو وجود دارد و تشخیص لوگوی کپی برای طراح کار سختی است. ممنون از پاسخگویی شما.
با سلام و احترام،
در این مورد، **مسئولیت** اصلی برعهده کارفرما است مگر اینکه طراح به طور آگاهانه و عمدی در فرآیند کپی‌برداری شرکت کند. اگر کارفرما لوگویی را ارائه داده و طراح صرفاً براساس درخواست و اطلاعات ارائه‌شده توسط کارفرما اقدام به طراحی کرده باشد، مسئولیت حقوقی کپی‌برداری از لوگو عمدتاً بر دوش کارفرما خواهد بود.
با توجه به **قوانین مالکیت فکری** و **حقوقی مربوط به مالکیت صنعتی**، اگر طراح از کپی بودن لوگو مطلع نبوده و با حسن نیت عمل کرده باشد، و به ویژه اگر تشخیص شباهت‌ها و کپی بودن لوگو به دلیل تعداد زیاد لوگوها برای طراح دشوار باشد، مسئولیت قانونی بیشتر متوجه کارفرما خواهد بود.
با این حال، توصیه می‌شود که طراحان قبل از شروع کار تحقیقاتی نسبت به لوگویی که قرار است طراحی کنند، انجام دهند تا از مشکلات احتمالی جلوگیری کنند. همچنین، می‌توانند در قرارداد خود با کارفرما **بندهایی** را اضافه کنند که مسئولیت‌های کپی‌برداری مستقیم و غیرمستقیم را به طور شفاف مشخص کند.
در نهایت، ماده ۶۰ قانون **حمایت از حقوق مؤلفان، مصنفان و هنرمندان** و ماده ۲۱ قانون **ثبت اختراعات، طرح‌های صنعتی و علائم تجاری** به وضوح به مسائل مربوط به کپی‌برداری و مسئولیت‌ها پرداخته‌اند.
با سلام مسئولیت استفاده از لوگوی مشابه با استفاده کننده است، مسئولیت طراح نیز به قرارداد وی با کارفرما بستگی دارد و از باب مسئولیت مدنی نیز قابل پیگیری است.
اگر طراح از کپی بودن لوگو مطلع نبوده و با حسن نیت عمل کرده باشد، و به ویژه اگر تشخیص شباهت‌ها و کپی بودن لوگو به دلیل تعداد زیاد لوگوها برای طراح دشوار باشد، مسئولیت قانونی بیشتر متوجه کارفرما خواهد بود
سلام از آنجایی که استفاده از لوگو نیازمند ثبت در سامانه ثبت علائم تجاری است مسئولیت با استفاده کننده لوگو خواهد بود ولیکن در مورد طراح نیز از نظر جبران خسارت می توان اقداماتی انجام داد
سلام. براساس قانون طراح مسئولیتی ندارد چراکه طراحی لوگو ناشی از استخدام بوده است.
