لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

عدم پرداخت هزینه‌های ضرب‌وجرح شخص در مقابل سرقت موبایل توسط تامین اجتماعی

پرسیده شده
۱۴ پاسخ ۱۲۳

سلام، آقایی در مقابل دزدی موبایل دچار آسیب دیدگی شده و در پرونده بیمارستان ضرب‌وجرح نوشته شده و سازمان تامین اجتماعی مبالغی می‌تواند پردازد و نمی‌دهد. ایشان برای دفاع از جان خود درگیر شده، چه باید کرد؟

۱۴ پاسخ برای این سوال ثبت شده

سلام از طریق تامین اجتماعی پیگیری نمایید .

گفتگو با وکلای آنلاین ۵ وکیل آنلاین
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۴۷۹,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۳۵۰,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۴۰۰,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
آنلاین
شروع قیمت از ۳۳۹,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۳۵۰,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۳۷۰,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۳۳۹,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۳۳۹,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۳۴۹,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۲۹۷,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۴۵۰,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۳۵۰,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۳۳۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۹۵,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۳۲۹,۰۰۰ تومان
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
شروع قیمت از ۲۶۹,۰۰۰ تومان
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
شروع قیمت از ۳۸۰,۰۰۰ تومان
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان

سلام پرسشگر گرامی
سوال شفاف نیست.

با درود و احترام
دوست عزیز می‌بایست به طرفیت از شخصی یا اشخاصی که ایشان را مورد ضرب و شتم قرار داده اند شکایت کیفری کنید سازمان تامین اجتماعی در خصوص صدمات بدنی که در نتیجه درگیری بیمه شده با دیگران به وی وارد گردیده هیچگونه مسئولیتی ندارد حتی این درگیری برای حفظ جان و مال خود بوده باشد نیز هیچگونه مسئولیتی برای سازمان ایجاد نمی‌کند.

سلام وقت بخیر
پرسش شما دارای ابهام می‌باشد لطفا سوال خود را واضح مطرح نمایید

با سلام. بابت مطالبه دیه شکایت ضرب و جرح عمدی طرح نمایید. هزینه های بیمارستان را می توانید طی دادخواست مطالبه خسارت علیه مسبب حادثه پیگیری کنید

از طریق اداره تامین اجتماعی اقدام و پیگیری کنید.

عرض ادب
متاسفانه سوال شما مبهم است

مشاوره‌های حقوقی مرتبط