لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

ماده قانونی اخراج غیرقانونی کارمند دولت چیست؟

پرسیده شده
۱۵ پاسخ ۹۷

سلام، ماده قانونی اخراج غیر قانونی کارمند دولت چیست؟

۱۵ پاسخ برای این سوال ثبت شده

اخراج غیر قانونی نداریم
اخراج یا بواسطه حکم دستگاه قضایی است که در اینصورت طبق ماده ۴۸ قانون مدیریت خدمات کشوری است .
یا بموجب بندهای ۳۸ گانه ماده هشت قانونی رسیدگی به تخلفات اداری است که نوع تخلفات را بر شمرده و تنبیهات را در ماده نه همین قانون مقرر کرده که از اخطار شفاهی شروع می شود تا اخراج از دستگاه در بند ی و پس از آن انفصال دائم از خدمات دولتی در تمام دستگاههاست.

گفتگو با وکلای آنلاین ۲۵ وکیل آنلاین
پیشنهاد بنیاد وکلا
آنلاین
شروع قیمت از ۴۷۹,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
آنلاین
شروع قیمت از ۴۰۰,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۳۳۹,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۳۵۰,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۳۵۰,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۳۷۰,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
آنلاین
شروع قیمت از ۳۳۹,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۳۳۹,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۳۴۹,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۲۹۷,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۴۵۰,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۳۵۰,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۳۳۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
آنلاین
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۴۵,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۸۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۸۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۳۰۰,۰۰۰ تومان

با درود و احترام
دوست عزیز معمولا اخراج کردن کارمند باید به دلایل قانونی بوده باشد اینکه میفرمایید ماده تبصره قانونی برای اخراج غیرقانونی کارمند دولت اساسآ این سوال نامفهوم میباشد لطفآ سوال خودتون واضح تر بپرسید تا امکان پاسخ دهی مطلوب و راهنمایی دقیق برای بنده و سایر همکاران محترم ایجاد گردد. باتشکر

سلام ماده۸ و ۹ قانون رسیدگی به تخلفات اداری موارد تخلف کارمندان و مجازات را احصا کرده هرچه بر خلاف آن باشد غیر قانونی است نسبت به رای صادره تجدیدنظرخواهی کنید و بعد از آن نیز قابل شکایت در دیوان عدالت اداری خواهد بود

سلام وقت بخیر
اصولا اخراج به صورت غیرقانونی مفهوم ندارد و بهتر است سوال خود را شفاف تر بپرسید

سلام سوال جنابعالی مبهم می باشد .

با سلام
سوال مبهم میباشد.

بادرود
دوست محترم، برای درک شرایط اخراج کارگر(کارمند) به ماده ۲۷ قانون کار مراجعه کنید.
موفق باشید

مشاوره‌های حقوقی مرتبط