ماده قانونی اخراج غیرقانونی کارمند دولت چیست؟
سلام، ماده قانونی اخراج غیر قانونی کارمند دولت چیست؟
آیا مایل هستید اعلانات مربوط به گفتگوهای آنلاین خود را روی دستگاه خود دریافت کنید؟
در پنجره باز شده روی دکمه Allow کلیک کنید...
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
سلام، ماده قانونی اخراج غیر قانونی کارمند دولت چیست؟
اخراج غیر قانونی نداریم
اخراج یا بواسطه حکم دستگاه قضایی است که در اینصورت طبق ماده ۴۸ قانون مدیریت خدمات کشوری است .
یا بموجب بندهای ۳۸ گانه ماده هشت قانونی رسیدگی به تخلفات اداری است که نوع تخلفات را بر شمرده و تنبیهات را در ماده نه همین قانون مقرر کرده که از اخطار شفاهی شروع می شود تا اخراج از دستگاه در بند ی و پس از آن انفصال دائم از خدمات دولتی در تمام دستگاههاست.
با درود و احترام
دوست عزیز معمولا اخراج کردن کارمند باید به دلایل قانونی بوده باشد اینکه میفرمایید ماده تبصره قانونی برای اخراج غیرقانونی کارمند دولت اساسآ این سوال نامفهوم میباشد لطفآ سوال خودتون واضح تر بپرسید تا امکان پاسخ دهی مطلوب و راهنمایی دقیق برای بنده و سایر همکاران محترم ایجاد گردد. باتشکر
سلام ماده۸ و ۹ قانون رسیدگی به تخلفات اداری موارد تخلف کارمندان و مجازات را احصا کرده هرچه بر خلاف آن باشد غیر قانونی است نسبت به رای صادره تجدیدنظرخواهی کنید و بعد از آن نیز قابل شکایت در دیوان عدالت اداری خواهد بود
سلام وقت بخیر
اصولا اخراج به صورت غیرقانونی مفهوم ندارد و بهتر است سوال خود را شفاف تر بپرسید
سلام سوال جنابعالی مبهم می باشد .
با سلام
سوال مبهم میباشد.
بادرود
دوست محترم، برای درک شرایط اخراج کارگر(کارمند) به ماده ۲۷ قانون کار مراجعه کنید.
موفق باشید