لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

میخوام ببینم کارشون قانونی هست یا خیر؟

پرسیده شده
۱۵ پاسخ ۲۹۰

باسلام . بیزحمت در خصوص این موضوع که ساعت کاری ۴۴ ساعت در هفته هست اما ۴۸ ساعت کار میکنیم و بخاطر اون ۴ ساعت اضافه میان یک هفته در میان پنج شنبه ها رو تعطیل میکنن حالا تعداد پنج شنبه ای که در طول سال باید تعطیل باشه چند تا هست ۲۶ تا ۲۷ تا پنج شنبه باید تعطیل باشه یا ۲۳ الی ۲۴ تا پنج شنبه لطفا راهنمایی کنید چون بعضی شرکت ها تقویم کاری منتشر میکنن که از قبل اون پنج شنبه ها رو مشخص میکنن و تعدادش رو ۲۳ یا ۲۴ تا در نظر میگیرن و استدلالشون هم اینه که اون ۴ ساعت فقط برا روزهایی تعلق میگیره که ثبت کارت انجام شده و شامل تعطیلات نمیشه .

۱۵ پاسخ برای این سوال ثبت شده

سلام
از طریق اداره کار پیگیری نمایید

گفتگو با وکلای آنلاین ۱۸ وکیل آنلاین
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۴۷۹,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۳۳۹,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۴۰۰,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۳۵۰,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۳۷۰,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
آنلاین
شروع قیمت از ۳۳۹,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۳۳۹,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۳۴۹,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۲۹۷,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۳۳۹,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۴۵۰,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۳۵۰,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۳۵۰,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۹۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۳۰۰,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۸۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۳۰۰,۰۰۰ تومان

مطابق قانون کار ساعت کار در هر هفته نباید از ۴۴ ساعت تجاوز کند و مازاد در صورت توافق با کارگر اضافه کار محسوب میشود

موضوع مطروحه از سوی اداره کار قابل پیگیری می باشد

از طریق اداره کار پیگیری نمایید

با احترام ، موضوع از طریق اداره کار مربوطه قابل پیگیری است.

سلام از طریق اداره کار مربوطه قابل پیگیری است.

سلام این مواردمربوط به اون اداره میشود

مشاوره‌های حقوقی مرتبط