آیا مایل هستید اعلانات مربوط به گفتگوهای آنلاین خود را روی دستگاه
خود دریافت کنید؟
در پنجره باز شده روی دکمه Allow کلیک کنید...
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما می‌توانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
می‌توانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
بنده حدود ۲۴ سال سابقه خدمت دارم (نیروی رسمی شرکت توزیع نیروی برق) که در سال‌هایی که حدودا ۵-۶ سال از استخدامم گذشته بود، کارفرمای وقت بدون ارائه هیچگونه دلیل و مدرکی اقدام به قطع کامل اضافه‌کار (حدودا به مدت یک سال) و سپس سال‌ها ۱۰-۲۰ ساعت پرداخت می‌کرد.
ضمنا علاوه بر این امر، حق جذب بنده را به میزان ۵۰ درصد کاهش داد و تا کنون نیز حق جذبم به صورت کامل پرداخت نمی‌گردد.
با توجه به قوانین کار و حقوق کارگران، شما می‌توانید به دلیل عدم پرداخت کامل حقوق و مزایای خود اقدام به طرح شکایت کنید.
بر اساس ماده ۳۴ قانون کار جمهوری اسلامی ایران، کارفرما موظف به پرداخت حقوق و مزایا مطابق با قرارداد و قوانین مربوطه است. در صورتی که کارفرما این تعهدات را نقض کرده باشد، شما حق دارید از طریق مراجع ذی‌صلاح اقدام کنید.
شما می‌توانید به اداره کار محل خود مراجعه کرده و شکایت خود را مطرح کنید. در این صورت، موضوع شما بررسی و در صورت تایید، کارفرما موظف به جبران خسارات خواهد شد.
این پاسخ توسط هوش مصنوعی تولید شده است. لطفاً
توجه
داشته باشید که ممکن
است اطلاعات
ارائه‌شده
به‌طور کامل دقیق
یا قابل اعتماد نباشد. توصیه می‌شود برای تأیید صحت اطلاعات، به مشاوره وکلای مجرب مراجعه کنید.
