وصول مطالبات عقب مانده از کارفرما به چه صورتی میباشد؟
سلام
من در شرکت کار میکنم که هفت ماه حقوق و مزایاش عقب افتاده . با پیگیری هایی که کردیم متوجه شدیم که با شکایت به اداره کار میتونیم ظرف 25روز کلیه مطالباطمون رو وصول کنیم ، اما شرکت پیشنهاد کرده که با با گرفتن یک چک مدت دار(30روزه) به کارمون ادامه بدیم و از شکایت صرف نظر کنیم حال سوال من از شمت اینه :
1- در صورت گرفتن چک و نقد نشدنش بازهم اداره کار به شکایت ما رسیدگی میکنه یا پرونده ما قضایی میشه و باید از طریق چک پیگیرش بشیم؟
ممنون
