لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

پرداخت نقدی حقوق و دستمزد به کارگر بعد از انجام تعهدات چگونه است؟

پرسیده شده
۲ پاسخ ۳,۰۰۹

با سلام بنده یک کارگر داشته ام که کلیه حقوق و مزایای آنرا بصورت کامل پرداخت نموده ام و رسید با اثر انگشت و امضاء طرف میباشد ایا میتواند طبق قانون از من شکایت کند و حقوق و مزایا طلب کند .؟ آیا ماده قانونی در خصوص اینکه حتما باید حقوق به حساب کارگر واریزز شود وجود دارد؟ با تشکر

۲ پاسخ برای این سوال ثبت شده

سلام
پرداخت به صورت نقدی به کارگر بدون اسناد پرداختی علی الحساب محسوب شده و قطعا در صورت شکایت در اداره کار محکوم به پرداخت خواهید بود

گفتگو با وکلای آنلاین ۲۰ وکیل آنلاین
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۴۷۹,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۴۰۰,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۳۳۹,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۳۵۰,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۳۵۰,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۳۷۰,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
آنلاین
شروع قیمت از ۳۳۹,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۳۳۹,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
آنلاین
شروع قیمت از ۳۴۹,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۲۹۷,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۴۵۰,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۳۵۰,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شروع قیمت از ۳۳۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۵۰,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۸۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۴۰,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۳۰۰,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۶۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۳۸۰,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۳۳۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۹۵,۰۰۰ تومان

خیر در صورتیکه حقوق و مزایای ایشان را به صورت کامل پرداخت کرده باشید و امضا و اثر انگشت ایشان نیز باشد در صورت شکایت باید به آنها استناد کنید.ملاک در اینجا بار اثبات است که فیش واریزی با دست نوشته دارای امضا و اثر انگشت تفاوتی ندارد.

مشاوره‌های حقوقی مرتبط