لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
سلام. کارفرما طرح طبقه‌بندی مشاغل آورده می‌گوید امضا کنید تا اجرا کنم. من که اطلاع کافی از چگونگی طرح ندارم چکار کنم؟
قبل از امضای هرگونه سند یا طرح، بهتر است ابتدا اطلاعات کافی درباره آن به دست آورید.
طرح طبقه‌بندی مشاغل باید مطابق با قوانین و مقررات کشور باشد و حقوق و مزایای کارگران را رعایت کند.
پیشنهاد می‌شود با یک وکیل یا مشاور حقوقی مشورت کنید تا مطمئن شوید که طرح ارائه‌شده به نفع شماست و با قوانین کار مغایرتی ندارد.
طبق ماده ۴۸ قانون کار، کارفرما موظف است طرح طبقه‌بندی مشاغل را به تأیید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برساند.
بنابراین، قبل از امضا، از کارفرما بخواهید که تأییدیه‌های لازم را نشان دهد.
بادرود
اصل طرح به نفع شماست ولی طرح را معمولا شرکتهای اداره کار انجام می دهند
