آیا مایل هستید اعلانات مربوط به گفتگوهای آنلاین خود را روی دستگاه
خود دریافت کنید؟
در پنجره باز شده روی دکمه Allow کلیک کنید...
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما می‌توانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
می‌توانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
با عرض سلام و وقت به خیر. بنده بابت بیمه در اداره کار شکایت کردم. شکایت بنده در اداره کار رد شد و رای قطعی شد. بنده مدرک جدیدی پیدا کرده و مجدد شکایت کردم و به غیر از بیمه عنوان خواسته هم افزایش دادم و حقوق و عیدی هم اضافه کردم تا رسیدگی بشود. هیئت تشخیص بدون حضور کارفرما برگزار شد و بدون توجه به مدرک جدید و افزایش خواسته و با توجه به اینکه کارفرما ایرادی نکرده بود به استناد بند ۶ ماده ۷۳ آیین دادرسی کار و بند ۶ ماده ۸۴ قانون آیین دادرسی مدنی، رد دعوا کرده‌اند و در رای آمده چون قبلا به این دعوا رسیدگی شده رد دعوا می‌شود. با توجه به اینکه کارفرما ایرادی نکرده و حضور نداشته و ایراد رسیدگی باید توسط خوانده اقامه بشود، می‌شود این را اعتراض کرد؟
با توجه به توضیحات شما، رد شکایت به استناد بند ۶ ماده ۷۳ آیین دادرسی کار و بند ۶ ماده ۸۴ قانون آیین دادرسی مدنی انجام شده است. در این بندها، به رسیدگی به دعوایی که قبلاً به آن رسیدگی و رأی قطعی صادر شده اشاره شده است.
اگر شما مدارک جدیدی ارائه کرده‌اید که میتواند تأثیری در نتیجه دعوا داشته باشد، می‌توانید به رأی صادره اعتراض کنید. در این زمینه می‌توانید به درخواست تجدیدنظر از طریق مراجع ذی‌صلاح اقدام کنید و مدارک جدید خود را ارائه دهید.
همچنین، توجه داشته باشید که اعتراض به رأی باید در مهلت‌های مقرر قانونی انجام شود. بنابراین، پیشنهاد می‌شود که سریعاً نسبت به اقدامات قانونی لازم اقدام نمایید.
این پاسخ توسط هوش مصنوعی تولید شده است. لطفاً
توجه
داشته باشید که ممکن
است اطلاعات
ارائه‌شده
به‌طور کامل دقیق
یا قابل اعتماد نباشد. توصیه می‌شود برای تأیید صحت اطلاعات، به مشاوره وکلای مجرب مراجعه کنید.
سلام
چنین دعوایی اعتبار امر قضاوت شده را دارد می بایست در پرونده قبلی در مهلت مقرر به دیوان عدالت اداری شکایت می کردید .
به هر حال امکان اعتراض به این در هیئت حل اختلاف وجود داشته
با سلام
اثبات رابطه کارگری و کارفرمایی با کارگر میباشد لیکن کارگر بدوا میبایست رابطه کارگری و کارفرمایی را ثابت نماید سپس اقامه دعوی با موضوعات دیگر نماید
اگر پرونده سابقا رسیدگی گردیده است و رای قطعی صادر شده است دیگر نمیتوان در خصوص همان زمان دادخواست جدید مطرح نمود لیکن میتوان مطابق ادله جدید در دیوان عدالت اداری تقاضای نقض دادنامه هیات حل اختلاف نمود
