لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
سلام و وقت بخیر. من خانمی هستم که از برج ۳ در پیتزا فروشی شروع به کار کردم. مدیر آنجا اگر دیر می‌رسیدیم از حقوق کم می‌کرد، ولی از طرف دیگر اگر دیرتر می‌رفتیم اضافه‌کار برایمان حساب نمی‌کرد.
این ماه مریض شدم و نتوانستم یک هفته به کار بروم، که گواهی دکتر هم داشتم. ابتدا مشکلی نبود اما بعدا پیام دادند که دیگر نیازی نیست بروم. من گفتم باشه، فقط حقوق بنده را کامل بپردازید چون نیاز دارم، ولی اصلا جوابم را نمی‌دهند. من چه کار کنم؟
براساس ماده ۳۷ قانون کار، کارفرما موظف است حقوق و دستمزد کارگر را به‌موقع و به‌طور کامل پرداخت کند. در صورتی که کارفرما از پرداخت حقوق امتناع کند، شما میتوانید ابتدا به اداره کار محل خود مراجعه کنید و شکایت خود را ثبت کنید.
همچنین با توجه به ماده ۱۵ قانون کار، در صورت ارائه گواهی پزشکی معتبر، کارفرما نمی‌تواند به دلیل بیماری شما را اخراج کند و باید حقوق مربوط به مدت غیبت شما را پرداخت کند.
پیشنهاد می‌شود مدارک و مستندات مربوط به کار و گواهی پزشکی خود را جمع‌آوری کرده و با مراجعه به اداره کار، نسبت به پیگیری حقوق معوقه خود اقدام نمایید.
باسلام
کارفرما موظف است حقوق و دستمزد کارگر را به موقع و به‌طور کامل پرداخت کند.از طریق اداره کار برای طرح دعوا اقدام کنید
عرض ادب و احترام
شما می توانید از طریق مراجعه به هیات های حل اختلاف کارگر و کارفرما علیه کارفرما شکایت کنید .
حتی اگر شما را بیمه ننموده اند میتوانید از ایشان شکایت کنید .
اگر کارفرما حقوق شما را پرداخت نمی‌کند، ابتدا اظهارنامه ای به او ارسال کنید و درخواست پرداخت حقوق کامل را مطرح کنید. اگر پاسخ نداد، به اداره کار یا مراجع قضایی شکایت کنید.
با درود
از اداره کار پیگیری نمایید
با سلام امکان طرح دعوی از طریق اداره کار وجود دارد.
درود
خانم محترم از طریق اداره کار باید اقدام کنید .مدارک و مستندات و گواهی پزشکی قانونی هم باید همراه خودتان باشد که ارائه بدهید .
با سلام
از طریق اداره کار تمامی حقوق معوقه، سنوات و مزایا و
مابه التفاوت حقوق و دستمزد و سایر حقوق مالی خود را مطالبه نمایید
