کارفرما به دلیل استعلاجی میتواند قرارداد نبندد؟
شخصی در اثر تصادف تحت معالجه پزشک معتمد شش ماه استعلاجی شده است. در یک کار دولتی قرداد تبصره ای است و کارفرما میگوید چون شش ماه استعلاجی شده است دیگر با او قرارداد بسته نمیشود. ایا کارفرما حق اینکار را دارد؟ چکار باید کرد؟