کسری اجباری ساعت کاری توسط کارفرما و ثبت مرخصی
با سلام، قرارداد کاری مرکز درمانی که در آن شاغل هستم سه ماهه است. در سال جاری کارفرما دستور داده که هر روز به جای ۷:۲۰ می‌بایست ۷ ساعت کاری در مرکز بمانم و درنتیجه هر ماه تقریبا ۸ ساعت کسری خواهم داشت و بالاجبار برای کامل شدن حق بیمه، به میزان کسری‌ها مرخصی ثبت می‌کنم بدون آنکه عملا از حق مرخصی خود استفاده کرده باشم. چگونه می‌توان این مشکل را پیگیری کرد؟ آیا کارفرما به همین سادگی می‌تواند خلاف قانون عمل کند؟ ضمنا کسری ساعت اجباری برای برخی از نیروها به ۲۰ ساعت در ماه هم می‌رسد.
