لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

مشاوره حقوقی حقوق کارگر: آنلاین و تلفنی ۲۴ ساعته [+رایگان]

مشاوره حقوقی حقوق کارگر به صورت آنلاین و تلفنی ۲۴ ساعته توسط بنیاد وکلا ارائه می‌شود.
بنیاد وکلا کیفیت کلیه مشاوره‌های تلفنی و آنلاین (چت) در مورد حقوق کارگر را ۱۰۰٪ تضمین می‌کند.

اگر به دنبال مشاوره حقوقی رایگان حقوق کارگر هستید، می‌توانید از روش متنی استفاده کنید. اما چنانچه مشکل شما جدی است و می‌خواهید بلافاصله پاسخ خود را دریافت کنید از پلن‌های آنلاین و تلفنی مشاوره حقوقی حقوق کارگر استفاده نمایید.

سوال مطرح شده
۲۲۵,۷۵۲ سوال مطرح شده
پاسخ ارائه شده
۱,۴۳۴,۱۶۹ پاسخ ارائه شده
وکیل پاسخگو
۸,۹۶۷ وکیل پاسخگو

شما هم می‌توانید پرسش حقوقی خود را بصورت ناشناس مطرح کنید و از متخصصین بنیاد وکلا پاسخ بگیرید.

سوال خود را مطرح کنید
دیگر خدمات مشاوره‌ای بنیاد وکلا
چت با متخصص مشاوره حقوقی آنلاین
جلسه تلفنی مشاوره حقوقی تلفنی
مرتب سازی:
در صورتی که کارگری تحت قانون کار ، قرارداد دائمی داشته باشد در چه صورتی کارفرما میتواند قرارداد را فسخ کند؟
پرسیده شده
۲ پاسخ ۷۳۵ آخرین پاسخ توسط فرشید زندی

سلام در صورتی که کارگری تحت قانون کار ، قرارداد دائمی داشته باشد. در چه صورتی کارفرما میتواند قرارداد را فسخ کند؟ البته بغیر از حالتهایی مثل اعتیاد و .... مثلا عدم همکاری در امور…

عدم پرداخت حق بیمه کسی که به کارگرفته شده است چه تبعاتی دارد؟
پرسیده شده
۱ پاسخ ۳۵۷ آخرین پاسخ توسط اکرم فرخ

باسلام وخسته نباشیدسوال اینکه :چطورمیتوان قراردادی با مثلا کارپرداز انجام اموربانکی ویامهندس کامپیوترمنعقدکردکه قانونا حق بیمه به عهده کارفرما قرارنگیرد؟

در صورتیکه حقوق کارگر نقدی پرداخت شده باشد مجددا میتواند حقوق خود را مطالبه کند؟
پرسیده شده
۱ پاسخ ۴۹۸ آخرین پاسخ توسط اکرم فرخ

خسته نباشید. من سوپرمارکتی دارم که نزدیک 5ماهه یگ فروشنده دارم.و هرشب مزد خودش رو برمی داشت. الان ادعا می کنه که اصلا تا الان پول برنداشته و می گ شکایت می کنم هیچ قرار داری هم…

گفتگو با وکلای آنلاین ۲۳ وکیل آنلاین
پیشنهاد بنیاد وکلا
محمدهادی رادفر
محمدهادی رادفر ۱۰.۰ وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه
۴.۸ / ۵ (۶۹۳) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
محسن خیری
محسن خیری ۵.۷ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۹ / ۵ (۹۰۶) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
محمد رضا صلاحی
محمد رضا صلاحی ۲.۴ وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه
۴.۸ / ۵ (۱۰۷) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
زهره کشاورزی
زهره کشاورزی ۳.۵ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۷ / ۵ (۳۰۱) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
زهرا نیک زاد
زهرا نیک زاد ۲.۰ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۹ / ۵ (۱۷۵) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
هدی فرخی هنزکی
هدی فرخی هنزکی ۰.۵ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۸ / ۵ (۲۵۰) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
حسین مظاهری تهرانی
حسین مظاهری تهرانی ۲.۲ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۹ / ۵ (۲۴۹) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
آرمان شرافتی زنگنه
آرمان شرافتی زنگنه ۱.۲ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۹ / ۵ (۱۰۶) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
بهنام رفیعی ساران
بهنام رفیعی ساران ۳.۳ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۷ / ۵ (۴۱۴) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
رضا کریمی آبگرمانی
رضا کریمی آبگرمانی ۱.۱ وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه
۴.۸ / ۵ (۵۵) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
غزال زارعی
غزال زارعی ۰.۱ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۲ / ۵ (۵) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
کیومرث نهاردانی
کیومرث نهاردانی ۱.۷ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۸ / ۵ (۱۳۵) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
حمیدرضا مشتاقی
حمیدرضا مشتاقی ۰.۱ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۸ / ۵ (۵۳) دیدگاه
آدینه حبیب پور
آدینه حبیب پور ۰.۰ وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه
۵ / ۵ (۲) دیدگاه
میثم احمدی
میثم احمدی ۲.۹ همیار بنیاد
۵ / ۵ (۲,۷۳۸) دیدگاه
مصطفی مستاجران
مصطفی مستاجران ۰.۶ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۹ / ۵ (۱۸۸) دیدگاه
علی تقوی
علی تقوی ۰.۹ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۸ / ۵ (۲۴۵) دیدگاه
ماده 11 قانون کار با توجه به اخراج کارگر در صورت داشتن قرارداد شفاهی چگونه میباشد؟
پرسیده شده
۳ پاسخ ۱,۸۴۵ آخرین پاسخ توسط زینب ایمانی

ضمن عرض سلام و خسته نباشید...اینجانب ضمن مصاحبه و قراردادی شفاهی موافقت شد تا 3 ماه در آزمایشگاه کارخانه ای به صورت آزمایشی مشغول بکار شوم و پس از طی زمان آزمایشی در صورت رضایت…

در صورتیکه کارگر بیمه نخواهد تکلیف کارفرما چیست؟
پرسیده شده
۳ پاسخ ۶,۳۹۳ آخرین پاسخ توسط مونا عابدی

اگر کارگر نخواهد بیمه شود تکلیف کارفرما چه است تامین اجتماعی هم میگویید باید لیست بیمه رد شود

اخراج کارگر به دلیل نداشتن قرارداد کتبی در زمان دلخواه چگونه است؟
پرسیده شده
۱ پاسخ ۸۵۶ آخرین پاسخ توسط اکرم فرخ

با سلام من حدود سیزده ماه تو یک شرکت کار میکنم. از ابتدای کار گفتند که قرارداد کتبی میدیم ولی ندادند. و اول کار به طور شفاهی قرارداد یک ساله بستیم. ولی الان میخان اخراج کنند به…

محاسبه مبلغ ریالی مقدار مرخصی استفاده نشده در سه سال چگونه است؟
پرسیده شده
۱ پاسخ ۵۴۸ آخرین پاسخ توسط اکرم فرخ

اینجانب به صورت قرارداد موقت در طی سه سال در یک شرکت پیمانکاری مشغول بکار بوده ام، قرارداد های اینجانب به صورت هر دوماه و یا سه ماه ولی به صورت مستمر در این شرکت تمدید گردیده است…

جلوگیری از پرداخت حقوق توسط مدیر مالی چه مجازاتی دارد؟
پرسیده شده
۱ پاسخ ۳۰۳ آخرین پاسخ توسط اکرم فرخ

باسلام من کارمند حسابداری یک شرکت سهامی میباشم که تنخواهی دست من بوده و آنرا تسویه کردم ولی مدیرم معتقد است که من بدهکارم بدون هیچ مدرکی و جلوی حقوق منو گرفته آیا او همچین حقی…

جلوگیری از حقوق توسط مدیرمالی امکان پذیر است؟
پرسیده شده
۱ پاسخ ۸۴۸ آخرین پاسخ توسط اکرم فرخ

با سلام من کارمند حسابداری یک شرکت خصوصی هستم که تنخواهی نزد من بود که آنرا تسویه کردم ولی الان مدیرم جلوی حقوقم را گرفته و بدون هیچ مدرکی و صرفا بخاطر خصومت شخصی معتقد است که…

در صورتیکه کارگر بدون اطلاع محیط کاری را ترک کرده باشد تبعاتی خواهد داشت؟
پرسیده شده
۱ پاسخ ۸۵۸ آخرین پاسخ توسط اکرم فرخ

سلام من برای شرکتی پاورپوینت آموزشی درست میکردم و قرار بود به ازای هر پاورپوینت دستمزد بگیرم من بعد درست کردن چند پاور پوینت گفتم دیگه نمیتونم کار کنم به همین دلیل کارفرما گفته…