لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

مشاوره حقوقی حقوق کارگر: آنلاین و تلفنی ۲۴ ساعته [+رایگان]

مشاوره حقوقی حقوق کارگر به صورت آنلاین و تلفنی ۲۴ ساعته توسط بنیاد وکلا ارائه می‌شود.
بنیاد وکلا کیفیت کلیه مشاوره‌های تلفنی و آنلاین (چت) در مورد حقوق کارگر را ۱۰۰٪ تضمین می‌کند.

اگر به دنبال مشاوره حقوقی رایگان حقوق کارگر هستید، می‌توانید از روش متنی استفاده کنید. اما چنانچه مشکل شما جدی است و می‌خواهید بلافاصله پاسخ خود را دریافت کنید از پلن‌های آنلاین و تلفنی مشاوره حقوقی حقوق کارگر استفاده نمایید.

سوال مطرح شده
۲۲۵,۷۶۰ سوال مطرح شده
پاسخ ارائه شده
۱,۴۳۴,۶۲۷ پاسخ ارائه شده
وکیل پاسخگو
۸,۹۷۰ وکیل پاسخگو

شما هم می‌توانید پرسش حقوقی خود را بصورت ناشناس مطرح کنید و از متخصصین بنیاد وکلا پاسخ بگیرید.

سوال خود را مطرح کنید
دیگر خدمات مشاوره‌ای بنیاد وکلا
چت با متخصص مشاوره حقوقی آنلاین
جلسه تلفنی مشاوره حقوقی تلفنی
مرتب سازی:
سنوات وحقوق کارگری از سال 86 تا 94 چگونه محاسبه خواهد شد؟
پرسیده شده
۲ پاسخ ۴۹۲ آخرین پاسخ توسط فرشید زندی

سلام من ازسال86 تا مردادماه 94 در شرکتی فعالیت داشتم و سنوات دو سال اول (سال 86و87) راهمان سال پرداخت کردند اما باتوجه به اینکه از شرکت وام گرفتیم در سال91 سنوات برپایه سال 91…

در صورتیکه کارمند پیمانی در شرایط نامتعارف کار کند میتواند درخواست ضرر و زیان کند؟
پرسیده شده
۱ پاسخ ۵۱۴ آخرین پاسخ توسط اکرم فرخ

کارمند پیمانی هستم شهرستان محل خدمت و بخش مربوطه در حکمم ذکر شده ولی به مدت 3 ماه در بخش دیگر شهرستان و در شرایط نا متعارف کار کردم .آیا میتوانم در خواست غرامت بکنم؟وهمچنین بعد از…

داشتن بیماری خاص دلیل بر تقسیط دوباره مهریه است؟
پرسیده شده
۱ پاسخ ۸۴۹ آخرین پاسخ توسط اکرم فرخ

باسلام بنده بیماری خای AS دارم و همیشه درد دارم و با مصرف قرص دردم تسکین میدم و پزشکم توصیه کرده از کار اوفتادگی بگیرم . شرایط کار کردن ندارم و به سختی سرکار میرم و نصف…

گفتگو با وکلای آنلاین ۱۴ وکیل آنلاین
پیشنهاد بنیاد وکلا
محمدهادی رادفر
محمدهادی رادفر ۱۰.۰ وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه
۴.۸ / ۵ (۶۹۴) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
محسن خیری
محسن خیری ۵.۷ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۹ / ۵ (۹۰۶) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
محمد رضا صلاحی
محمد رضا صلاحی ۲.۴ وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه
۴.۸ / ۵ (۱۰۷) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
زهره کشاورزی
زهره کشاورزی ۳.۵ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۷ / ۵ (۳۰۱) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
زهرا نیک زاد
زهرا نیک زاد ۱.۹ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۹ / ۵ (۱۷۵) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
هدی فرخی هنزکی
هدی فرخی هنزکی ۰.۵ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۸ / ۵ (۲۵۰) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
حسین مظاهری تهرانی
حسین مظاهری تهرانی ۲.۲ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۹ / ۵ (۲۵۰) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
آرمان شرافتی زنگنه
آرمان شرافتی زنگنه ۱.۱ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۹ / ۵ (۱۰۶) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
بهنام رفیعی ساران
بهنام رفیعی ساران ۳.۳ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۷ / ۵ (۴۱۴) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
رضا کریمی آبگرمانی
رضا کریمی آبگرمانی ۱.۱ وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه
۴.۸ / ۵ (۵۵) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
غزال زارعی
غزال زارعی ۰.۱ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۲ / ۵ (۵) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
کیومرث نهاردانی
کیومرث نهاردانی ۱.۶ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۸ / ۵ (۱۳۵) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
حمیدرضا مشتاقی
حمیدرضا مشتاقی ۰.۱ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۸ / ۵ (۵۳) دیدگاه
فائزه احمدی
فائزه احمدی ۱.۴ کارشناس حقوقی
۴.۹ / ۵ (۴۳۵) دیدگاه
محمد حسنی
محمد حسنی ۰.۰ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۰ / ۵ (۰) دیدگاه
میثم احمدی
میثم احمدی ۲.۹ همیار بنیاد
۵ / ۵ (۲,۷۳۸) دیدگاه
مصطفی مستاجران
مصطفی مستاجران ۰.۶ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۹ / ۵ (۱۸۸) دیدگاه
شکایت از کارفرما چقدر هزینه برای کارگر خواهد داشت؟
پرسیده شده
۲ پاسخ ۷,۴۴۵ آخرین پاسخ توسط مونا عابدی

--ص- -وقت بخیر- ایا برای شکایت از کارفرما باید هزینه زیادی را خرج کرد؟ کارفرمای من با وجود ۴ماه از قراردادم بی دلیل عذر مرا خواستند.من اوایل خرداد اخراج شدم اما امروز متوجه شدم…

رای از هیات حل اختلاف کارگر و کارفرما صادر شده، برای اجرای آن چه باید کنم؟
پرسیده شده
۱ پاسخ ۵۲۴ آخرین پاسخ توسط اکرم فرخ

از کارفرمای خود شکایت کردم حال که رای از هیات حل اختلاف صادر شده، و کارفرما مکلف به پرداخت 1800000 تومان می باشد. برای اجرا چه باید کنم؟ آیا کارفرما می تواند طلب من را…

مرخصی ماهیانه اداره کار به چه صورتی میباشد؟
پرسیده شده
۱ پاسخ ۶۱۷ آخرین پاسخ توسط اکرم فرخ

سلام از28تیرماه86تا31مردادماه94در شرکتی به عنوان نگهبان فعالیت داشتم که 22 روز کاری و8 روز مرخصی هستیم وطبق قانون کار ما کارگران 26 روز کاری در سال مرخصی استحقاقی داریم اما شرکت…

تحمیل کار زیاد در اداره توسط رییس و برخورد طلبکارانه با کارگر چه تبعاتی دارد؟
پرسیده شده
۱ پاسخ ۸۷۳ آخرین پاسخ توسط اکرم فرخ

سلام با توجه به اینکه نیروی پیمانی اداره هستم و پست سازمانی مشخصی دارم اما در اداره به 8 نفر از نیروها انتقالی داده اند و کار آنها به بنده تحمیل شده است .با وجود انصراف کتبی…

چک ضمانت حسن انجام کار به هیچ عنوان قابل وصول نیست؟
پرسیده شده
۱ پاسخ ۱,۶۲۲ آخرین پاسخ توسط اکرم فرخ

با سلام برای فردی کار میکردم و یک چک برای ضمانت ولی بدون قید ضمانت در آن ، بدون تاریخ از من گرفتند.بعد قطع همکاری از پس دادن چک و حق و حقوق من امتناع کردند.طی اظهاریه ای خواهان…

طلب حق از کارفرما اگر حقوق معوقه پرداخت نشده باشد چگونه باید پیگیری شود؟
پرسیده شده
۱ پاسخ ۱,۴۵۱ آخرین پاسخ توسط اکرم فرخ

با سلام وخسته نباشید بنده 1.5 ماه در کارگاه تابلوبندی بدون قرارداد کتبی کار کردم قرار شد حقوقم رو طبق اداره کار بده ولی ایشون پول من رو که حدود 700 تا 800 میشد نداد. اولاش می گفت…

مزد و حقوق با توجه به ماده 30 تامین اجتماعی به چه صورتی است؟
پرسیده شده
۱ پاسخ ۳۷۸ آخرین پاسخ توسط اکرم فرخ

با سلام و تشکر طبق ماده 30 تامین اجتماعی " کارفرمایان موظفند از کلیه وجوه و مزایای مذکور در بند 5 ماده2(مزد یا حقوق یا کارمزد در این قانون شامل هرگونه وجوه و مزایای نقدی…