لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
مشاوره حقوقی حقوق کارگر به صورت آنلاین و تلفنی ۲۴ ساعته توسط بنیاد وکلا
ارائه می‌شود.
بنیاد وکلا
کیفیت کلیه مشاوره‌های تلفنی و آنلاین (چت) در مورد حقوق کارگر را ۱۰۰٪ تضمین
می‌کند.
اگر به دنبال مشاوره حقوقی رایگان حقوق کارگر هستید، می‌توانید از روش متنی استفاده کنید. اما چنانچه مشکل شما جدی است و می‌خواهید بلافاصله پاسخ خود را دریافت کنید از پلن‌های آنلاین و تلفنی مشاوره حقوقی حقوق کارگر استفاده نمایید.
شما هم می‌توانید پرسش حقوقی خود را بصورت ناشناس مطرح کنید و از متخصصین بنیاد وکلا پاسخ بگیرید.
سوال خود را مطرح کنیدباسلام و خسته نباشید من در تاریخ 1379/02/10 با مدرک سیکل استخدام شدم دو سال بعد دیپلم و در خرداد سال 93 لیسانس ارائه کردم لطفاً رتبه و طبقه شغلی بنده را محاسبه و راهنمایی…
سلام اگر کارفرما کارگر را اخراج کند و به او حکم اخراجی ندهد چطوری کارگر می تواند ثابت کنه که اخراج شده ام به کارشناس روابط کار و بعد، نه قرارداد دارم ،تازه کارفرما از مدارک…
حقوق پایه در تمدید قراردادکارگر و کارفرما آیا می تواند کمتر از حقوق پایه سال قبل(قرارداد قبل) باشد؟
سلام من 24 ماه سابقه بیمه در یک شرکت داشتم که اون شرکت منحل شد و من به واحد دیگری منتقل شدم که متعلق به همان کارفرماست اما کد کارگاه تغییر کرده. الن بعد از ششماه شرکت تمایل به…
با سلام بنده به مدت 8 ماه بدون قرارداد در جایی کار کرده ام. بعد از هشت ماه به دلیل عدم نیاز کارفرما اخراج شده ام. اکنون میخواهم برای بیمه بیکار اقدام کنم. می گویند باید از کارفرما…
با سلام ، اگر مردی کارفرمایش همسرش باشد ، و در طول فعالیت در محل هیچ قراردادی نداشته و بالطبع هیچ حقوقی دریافت نکرده باشد ، امکان شکایت از همسر وجود دارد؟
با سلام. اینجانب بازنشسته تامین اجتماعی میباشم و پس از بازنشستگی در یک شرکت خصوصی به عنوان رییس شعبه شروع بکار کردم و پس از ۴ سال با بنده قطع همکاری شد ایا از نظر قانون کار و…
با سلام خدمت شما اگر فردی در یک مجموعه 13سال کار کند و در طی این سالها چند پیمانکار عوض شده باشد و هیچ کدام از پیمانکارها سنواتی به این فرد پرداخت نکرده باشند و حالا این فرد فوت…
با سلام و ممنون از سایت خوبتان برای اینکه در یک شرکت خصوصی قراردادی را با چند نفر متخصص منعقد نماییم به صورت قرارداد خدمات مشاوره به چه نحوی تنظیم کنیم که مشمول قرارداد کار و…
با سلام شرکت ما پایان هر سال با پرسنل تسویه کامل انجام می دهد و در سال جدید فرد مانند یک پرسنل جدید هیچگونه طلبی از شرکت ندارد فرض کنیم یک پرسنل قراره یک سال در شرکت کار کنه بعدشم…
