اداره کار
صفحات کاربردی این بخش: اداره کار، وکیل اداره کار، مشاوره حقوقی اداره کار
-
شکایت از کارفرما بابت بیمه چگونه است؟
در این مقاله به بررسی صفر تا صد نحوه شکایت از کارفرما بابت بیمه می‌پردازم. با مطالعه این مقاله شما…
-
شکایت از کارفرما بدون قرارداد چگونه است؟
در این مقاله به بررسی چگونگی شکایت از کارفرما بدون قرارداد می‌پردازم. اگر شما نیز قصد شکایت از کارفرمای خود…
-
شکایت از کارفرما بابت پرداخت نکردن حقوق
در این مقاله قصد دارم تا به صورت دقیق به نحوه شکایت از کارفرما بابت پرداخت نکردن حقوق بپردازم. با…
-
هزینه اجرای احکام اداره کار ۱۴۰۳
در این مقاله لیست به‌روزرسانی شده‌ای از هزینه اجرای احکام در اداره کار مصوب ۱۴۰۳ برای شما شرح خواهم داد.…
-
عواقب شکایت از کارفرما: لیست عواقب مثبت و منفی + راهکار
در این مقاله به بررسی عواقب شکایت از کارفرما و عواملی که می‌تواند از پیامدهای منفی شکایت جلوگیری کند، می‌پردازم…
-
اداره کار و دعاوی کارگر و کارفرما: صفر تا صد به زبان ساده
اداره کار مهم‌ترین نهاد در خصوص دعاوی میان کارگر و کارفرما است. در این محتوا با بررسی کامل نهاد اداره…
-
شکایت از کارفرما بابت دیه بند انگشت
شکایت از کارفرما بابت دیه بند انگشت یکی از مسائل حقوقی است که در حوزه حقوق کار و تامین اجتماعی…
-
مبلغ سختی کار چقدر است؟
آیا تاکنون اصطلاح سختی کار و مبلغ سختی کار را شنیده‌اید؟ آیا محل اشتغال خود را مشمول قواعد سختی کار…
-
حقوق و مزایای پایان کار
قانون ایران توجه ویژه ای به روابط میان کارگر و کارفرما دارد و در این راستا شرایط و ضوابط خاصی…
-
مطالبه دستمزد انجام امور ساختمانی
وقتی فردی وجه یا پولی را به دیگری قرض می دهد و یا در ازای دریافت اجرت، خدماتی را برای…
-
قرارداد کار چگونه نقض می شود؟
یکی از اصلی ترین قراردادهایی که آینده شغلی بسیاری از افراد به ان وابسته است، قرارداد کاری است. عدم آشنایی…
-
بازگشت به کار: راهنمای بازگشت به کار کارمند اخراجی
پیش از ورود به بحث بازگشت به کار باید اشاره کرد که از گذشته تا به امروز، کارگران معمولا در…
-
مزد و مطالبات کارگر برابر قانون کار
برابر قانون کار برای پرداخت مزد کارگر ۲ مورد باید لحاظ گردد: مزد منصفانه ای به کارگر پرداخت گردد؛ یعنی مبلغ…
-
کلیات حقوق کار
مقدمه وظیفه حقوق تنظیم روابط اجتماعی است. یعنی در واقع حقوق وظیفه دارد که قواعدی را وضع کند که روابط…
-
تاریخچه حقوق کار
انقلاب صنعتی در اروپا نقطه ای است که افراد به شکل گسترده با تعداد زیاد و به شکل وسیعی به…
-
سنوات سال ۱۴۰۲
یکی از موضوعاتی که به شدت مورد پرسش کارمندان شرکت‌های خصوصی قرار دارد، میزان حقوق و سنواتی است که به…
-
چطور قرارداد کار فریلنسری ببندیم؟
آدم هایی که فعالیت اجتماعی دارند دو دسته اند: دسته اول کسانی که ترجیح می دهند یک کار منظم و…
-
مرجع حل اختلاف بین کارگر و کارفرما
اختلاف بین هر اشخاصی ممکن است پیش بیاید. کارگر و کارفرما نیز از این قاعده مستثنی نیستند و ممکن است…
-
بررسی ماده ۱۴۸ قانون کارگر و کارفرما ضمانت اجرایی و طرح دعوا
با توجه به اینکه کارفرما به مفاد این قانون عمل نکند او زیان آور خواهد بود و دچار جریمه خواهد…
-
انواع مرخصی در قانون کار
مرخصی ها در قانون کار به چهار دسته اصلی استحقاقی، استعلاجی، بدون حقوق و زایمان تقسیم می شوند. مرخصی ها…
-
مرخصی تحصیلی در قانون کار و نحوه استفاده از آن
درباره مرخصی تحصیلی باید گفت یکی از مهم ترین حقوق ملت در قانون اساسی که در خصوص حق بر آموزش…
-
حقوق و تکالیف کارگران و کارفرمایان در مقابل یکدیگر چیست؟
رابطۀ کارگری و کارفرمایی به اقتضای طبع خود و نیز به موجب قانون، آثار حقوقی متعدد و متنوعی را در…
-
مهم ترین اصول حاکم بر خدمات عمومی در حقوق اداری
امروزه نقش دولت ها در امور اجتماعی روزمره گسترش قابل توجهی یافته است و به این اعتبار، خدمات عمومی بسیاری…
-
کار اجباری و مجازات آن
یکی از مهم ترین دلایل پیدایش قوانین ناظر بر حقوق کار در کشورهای مختلف، مقابله با پدیده ای تحت عنوان…
-
انواع مسئولیت مدنی در مشاغل
انواع مقررات حاکم بر مشاغل حرفه ای مقررات حاکم بر مشاعل حرفه ای، بر سه دسته به شرح زیر…
