اداره کار
صفحات کاربردی این بخش: اداره کار، وکیل اداره کار، مشاوره حقوقی اداره کار
-
مبانی منع بهره کشی یا استثمار کارگران در جامعه
بر اساس موازین حقوقی، بهره کشی یا استثمار زمانی است که برخی از افراد و یا گروه ها از تلاش…
-
شرایط استفاده از مرخصی استعلاجی در قانون کار و حقوق و مزایا آن
حقوق کار به عنوان تنظیم بخش روابط کار ، واجد تضمینات مهمی در راستای حمایت از حقوق کارگران می باشد…
-
تنظیم قرارداد کار با ماده ۱۹۰ قانون مدنی
ماده ۱۹۰ قانون مدنی برای صحت هر معامله شرایط ذیل اساسی است: قصد طرفین و رضای آن‌ها اهلیت طرفین موضوع…
-
تاخیر تادیه در حقوق معوقه مطالبات کارگران
عدم صلاحیت هیات تشخیص اداره کار برای رسیدگی به دعوای مطالبه خسارت تاخیر تادیه کارگر از کارفرما اولین جلسه هیات…
-
هرآنچه که در ارتباط با قانون بازنشستگی پیش از موعد بدانید
با تصویب لایحه بازنشستگی پیش از موعد، این امکان فراهم شد که افراد تحت پوشتتش بیمه سازمان تامین اجتماعی بتوانند…
-
مشاغل سخت و زیان آور چیست؟
کارگرانی که در معادن کار می کنند، کسانی که کارشان بر روی دکل ها است، کارگران جوشکاری داخل مخازن و…
-
شرایط استفاده از مرخصی حج واجب در قانون کار
نیاز جسمی کارگران به استراحت کردن و اوقات فراغت و همچنین پیگیری امور و مسائل شخصی که در طی روزهای…
-
آثار تعطیل شدن کارگاه و حمایت های پیشبینی شده در قانون کار از کارگران
به لحاظ عملی، برخی از شرایط و اوضاع و احوال فنی، اجتماعی و یا اقتصادی سبب می شود که ادامه…
-
بررسی مدت مرخصی استحقاقی یا سالانه کارگران در قانون کار
به موجب قانون اساسی، شکل و محتوا و ساعات کار باید چنان باشد که هر فرد علاوه بر تلاش شغلی،…
-
شرایط کار تعریف شده در قانون کار در خصوص کار نوجوانان
علاوه بر موازین بین المللی موجود در رابطه با ممنوعیت کار کودکان، قانون کار جمهوری اسلامی ایران به عنوان مهم…
-
محدودیت ساعات کار کارگران و کارمندان دولت
نامحدود بودن ساعت کار کارگران آثار زیانباری را در زمینه های فیزیکی، جسمی و روانی برای کارگران به بار می…
-
پروانه کسب اتباع خارجی | شرایط و مدارک لازم
آغاز یک شغل آزاد نیاز به دریافت پروانه کسب دارد. این پروانه کسب با مراجعه به واحد صنفی مورد نظر…
-
نحوه مرخصی در دوران کرونا
بعد از شیوع ویروس کرونا، صحبت‌های مختلفی درباره روابط کار مطرح شد. ویروس کرونا از لحاظ قانونی چه تاثیری بر…
-
موارد تعلیق قرارداد کار بر اساس قانون کار کدام است؟
در صورتی که انجام کار توسط کارگر به دلایلی همچون بیماری کارگر، بازسازی شدن کارگاه به صورت موقتی متوقف گردد،…
-
کفالت اداری و تفاوت آن با تفویض اختیار
زمانی که شخصی یک مسئولیت اداری دارد، اصل بر آن است که خودش به شخصه امور مربوط به پست یا…
-
شرایط کار زنان بر اساس قانون کار چیست؟
علاوه بر موازینی که در ارتباط با حمایت از زنان کارگر در سازمان بین المللی کار مورد پیش بینی قرار…
-
مهمترین پیامدهای قانونی بازنشستگی کارمندان دولت کدام است؟
به موجب قوانین و مقررات مختلفی که ناظر بر رابطه استخدام میان کارمندان و دولت هستند، عوامل مختلفی ممکن است…
-
بارگذاری لوایح و مدارک در سامانه جامع اداره کار
پیش از ورود به بحث سامانه جامع اداره کار باید بدانید یکی از پرتکرارترین اختلافات مربوط به اختلافات کارگر و…
-
آیا شوهر حق منع اشتغال همسر را دارد؟
حق شوهر در منع اشتغال همسر اشتغال زنان از دیرباز یکی از مسائلی بوده که بسیاری از هواداران حقوق زن…
-
تاثیر سختی کار در حقوق و دستمزد
شاید عبارت سختی کار را شنیده باشید، یا ممکن است به مواردی برخورده باشید که شخص به دلیل اشتغال به…
-
همه چیز درباره درخواست صدور اجرائیه کارگر و کارفرما
معمولا زمانی که روابط شغلی میان کارگر و کارفرما به پایان می‌رسد بخصوص وقتی که انتهای این رابطه با دلخوری،…
-
بررسی حوادث ناشی از کار و وظیفه کارفرما
اگر کارگری در محل کار دچار حادثه شود، چه تکالیفی بر عهده کار فرماست؟ بر اساس ماده ۶۵ قانون تامین‌اجتماعی،…
-
سامانه جامع روابط کار
سامانه جامع روابط کار چیست؟ پس از الکترونیکی شدن ثبت انواع شکایات اعم از کیفری و حقوقی، ارسال اظهارنامه و…
-
بررسی تخلفات اداری در ایران
دلیل حساسیت نظام اداری به بعضی امور که در قالب تخلف اداری جلوه‌گر شده، آن است که مطالبات اجتماعی از…
-
وظایف کارفرما دربرابر کارگر
وظایف کارفرما دربرابر کارگران کارفرما در مقابل کارگر تکالیفی برعهده دارد. اکثر این تکالیف به منظور حمایت از کارگر و…