اداره کار
صفحات کاربردی این بخش: اداره کار، وکیل اداره کار، مشاوره حقوقی اداره کار
-
شکایت از کارفرما چگونه است؟
شکایت از کارفرما در روابط میان کارگر و کارفرما و حقوقی که نسبت به یکدیگر دارند، همیشه مورد توجه قانون‌گذار…
-
بررسی حق عائله مندی زنان در قوانین ایران
از جمله حمایت‌های صورت گرفته از زنان، محافظت از آنان در برابر فشار‌های مالی و اقتصادی جامعه و زندگی مانند…
-
اثبات رابطه کارگری و کارفرمایی
برای اثبات کار در یک شرکت بدون داشتن قرارداد کار چه باید کرد؟ پاسخ: بر اساس ماده ۸۷ آیین دادرسی…
-
نحوه شکایت از کارمندان خاطی
آشنایی با چند روش شکایت از کارمندان خاطی مطمئنا در دنیای پرتلاطم امروزی، یکی از موضوعاتی که می تواند جوامع…
-
جریمه یک سال بیمه نکردن کارگر چقدر است؟
این مقاله قصد دارد ابعاد حقوقی و مالی ناشی از بیمه نکردن کارگران برای مدت طولانی را مورد بررسی قرار…
-
مرخصی زایمان در جدیدترین قوانین ایران
قوانین مرخصی زایمان در ایران طبق قوانین جدید التصویب امروزه یکی از دغدغه های زنان شاغل، وضعیت شغلی آنها هنگام…
-
مرخصی پدران شاغل برای تولد فرزند
یکی از سوالاتی که این روزها بطور مکرر از سوی کارکنان شاغل در بخش خصوصی مشمول قانون کار مطرح می…
-
تعویض ناظر و شرایط آن
در مقالات پیشین با تعریف ناظر، وظایف آن ها و تفاوت انواع ناظر حقیقی و حقوقی آشنا شدیم. گاها پیش…
-
مسئولیت های مهندس ناظر ساختمان
خدمات نظارت فنی مهندسین ناظر، بر اساس قانون ارجاع کار و پس از انعقاد قرارد فیما بین مالک و ناظر…
-
اشنایی با مقررات به کارگیری کودکان
کار کودکان به علت ناتوانی در دفاع از خود به توجه و مراقبت خاصی نیاز دارند. در قوانین جمهوری اسلامی…
-
کارآموزی در حقوق کار
آیا می‌تواند اشخاص زیر سن قانونی را به کار گرفت؟ آیا راه و روش قانونی وجود دارد که تنها آموزش…
-
قرارداد کار در قانون کار جمهوری اسلامی ایران
در این مقاله قرارداد کار تعریف شده و ویژگی‌های آن مشخص می‌شوند. سپس انواع قرارداد کار (کارمزدی، مزدساعتی و کارمزد ساعتی)…
