قرارداد کار کارگر و کارفرما

قرارداد کار، توافقی کتبی یا شفاهی است که مطابق قانون کار میان کارگر و کارفرما تنظیم میشود و هریک از کارگر و کارفرما موظف به رعایت اصول قرارداد میباشند.

قرارداد کاری که میان کارگر و کارفرما تنظیم میشود برای هریک از کارگران و کارفرمایان دارای ضمانت اجراهایی است که قانون کار از آنها حمایت میکند. به عنوان مثال ضمانت اجرایی که برای کارگر وجود دارد، تعلق حقوق و مزایا و سنوات و حق بیمه و .... است.

ضمانت اجرایی که برای کارفرما وجود دارد اینست که در صورت بروز هرگونه تخلف از سوی کارگر، موظف به جبران خسارت وارده خواهد بود و یا اینکه در مدت زمانی که در قرارداد کار تعیین شده، کارگر نمیتواند ترک کار کند.