به روز بمانید!
آیا مایل هستید اعلانات مربوط به گفتگوهای آنلاین خود را روی دستگاه خود دریافت کنید؟
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
اینگونه قراردادها به صورت موقت منقعد میشود. لذا طرف اول قرارداد ترجیح میدهد که فقط حق الزحمه را به متعهد پرداخت کند و از پرداخت حق بیمه و حق استخدام و .... امتناع میکند. به دلیل اینکه برایش صرفی ندارد که بخواهد این حقوق را هم به متعهد پرداخت کند.
یعنی متعهد نمیتواند بعد از طی کردن مدتی، ادعای استخدام نزد طرف قرارداد کند.
حق الزحمه متعهد باید به صورت دقیق تعیین شود و در صورتیکه قرارداد مدتش به اتمام برسد، دو طرف میتوانند به صورت توافقی، آنرا تمدید کنند.
در صورتیکه قصد تنظیم قرارداد کار دانشجویی را دارید، میتوانید این قرارداد را انتخاب کنید.
واقعا دستتون درد نکنه،از صبوری و دقت و حوصله شما بسیار ممنونم
همکاری با خانم دامغانی فوق‌العاده بود! دقیق، خوش‌قول و کاملاً مسلط
خانم دامغانی یکی از بهترین وکلایی هستند که تا به حال با ایشان همکاری داشته‌ام. نظم، دقت و تعهدشان مثال‌زدنی است. علاوه بر این، به تمام جزئیات پرونده توجه می‌کنند و راهنمایی‌های ارزشمندی ارائه می‌دهند. مهم‌ترین نکته برای من این بود که در تمام مراحل پیگیری داشتند و هیچ سؤالی را بدون پاسخ نمی‌گذاشتند. اگر به دنبال یک فرد حرفه‌ای و مسئولیت‌پذیر هستید، بدون شک ایشان گزینه بسیار مناسبی هستند.