لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
قرارداد کار میتواند به صورت دائمی و یا به صورت موقت باشد. در صورتیکه قرارداد کار مدت داشته باشد، قرارداد کار موقت میباشد که میتواند برای یک ماه و یا سه ماه و یا یک سال باشد.
بسته به نوع قرارداد کار، حقوق و مزایا و سنوات کارگر و همچنین بیمه کارگر متفاوت خواهد بود.
در صورتیکه قصد دارید تا به صورت موقت رابطه کارگر و کارفرمایی برقرار کنید میتوانید این نوع قرارداد کار را تنظیم کنید.
سلام و درود . سرکارخانم فتاحی قراردادی دقیق و با ذکر جزییات تنظیم نموده و پاسخگوی سوالات بنده بودند . با سپاس
کار من بسیار عالی و با دقت انجام شد
خدا قوتشون بده با دقت و توی زمان کوتاه متن سند رو که توافق نامه طلاق بود تنظیم کردن 🙏🙏