لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
قرارداد کار میتواند به صورت دائمی و یا به صورت موقت باشد. در صورتیکه قرارداد کار مدت داشته باشد، قرارداد کار موقت میباشد که میتواند برای یک ماه و یا سه ماه و یا یک سال باشد.
بسته به نوع قرارداد کار، حقوق و مزایا و سنوات کارگر و همچنین بیمه کارگر متفاوت خواهد بود.
در صورتیکه قصد دارید تا به صورت موقت رابطه کارگر و کارفرمایی برقرار کنید میتوانید این نوع قرارداد کار را تنظیم کنید.
متخصص در کارشون، بسیار دقیق، اختصاص زمان به هر اندازه که نیازه برای انجام کار در یک لول عالی
بسیار عالی با توضیحات عالی و تسلط کامل
واقعا دستتون درد نکنه،از صبوری و دقت و حوصله شما بسیار ممنونم